Teammanager ruimtelijke ordening

Het team Ruimtelijke Ordening maakt onderdeel uit van het Fysieke domein. Het team houdt zich zowel bezig met beleid als uitvoering.
Dit team kent de volgende taken op hoofdlijnen:

• Het ontwikkelen van overkoepelend beleid op gebied van ruimtelijke ontwikkeling, omgevingsbeleid en milieu;
• Het begeleiden van planologische procedures en verzoeken RO en opstellen en wijzigen van omgevingsplannen, waaronder zowel de binnenplanse als de buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (OPA en BOPA) en het leveren van een bijdrage aan de QuickScans in het kader van de Omgevingswet (toetsing, beleidsmatige afwegingen op meerdere ruimtelijk relevante thema’s, zoals wonen en economie);
• vertalen van Omgevingswet, omgevingsbeleid en ontwikkelingen naar (vakgericht) uitvoeringsbeleid, richtlijnen en protocollen met betrekking tot ruimtelijke ordening en vergunningen;
• In behandeling nemen en in procedure brengen en afdoen van principeverzoeken en aanvragen omgevingsvergunning en de openbare ruimte;
• Adviseren over juridische afwikkeling van het vergunningverleningsproces met betrekking tot het Omgevingsrecht.

De omvang van het team bestaat op dit moment uit ongeveer 32 medewerkers verdeeld over de volgende functies: administratief medewerkers, beleidsmedewerkers, vergunningverleners, juridisch adviseurs, projectleider en regelanalist.
De focus van de opdracht ligt vooral op leidinggeven, plannen, organiseren, prioriteren, personele bezetting, kwaliteitsbewaking, bewaken deadlines, en het zijn van sparring partner voor de medewerkers in het team, als ook voor de directeur Fysiek domein.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een interim teammanager met een wo werk en denkniveau en ruime gemeentelijke ervaring binnen de vakgebieden van het team Ruimtelijke Ordening Je begrijpt hoe een organisatie als de onze werkt en weet daarin snel je weg te vinden.
Je bent een stevige en zakelijke manager met oog voor de menselijke maat. Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering en samenwerking. Daarbij draag je actief bij aan een goede en integrale samenwerking met andere teams binnen de organisatie.