Planjurist RO/RB (senior)

Opdrachtomschrijving

Er wordt momenteel extra veel gevraagd van de planjuristen RO vanwege de transitie van het omgevingsplan als gevolg van invoering van de omgevingswet. Deze transitie dient voor 2032 te zijn afgerond. Er is extra inhuur nodig op de discipline planjurist om de vaste medewerkers meer vrij te spelen om aan de transitie van het omgevingsplan te werken.

Kandidaatomschrijving

Wat ga je doen?

• Adviseren met betrekking tot complexe juridische vraagstukken op het gebied van de fysieke leefomgeving, zoals: omgevingskwaliteit en -plannen, economie en RO-wetgeving. Juridische toets procedures fysieke omgeving en borging juridische kwaliteit.
• Juridisch vertalen van wet- en regelgeving en jurisprudentie op het terrein van planprocedures RO naar gemeentelijk beleid en  adviseren over oplossingen en juridische procesrisico's.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken inclusief mediation, waaronder het voeren van verweer namens de gemeente bij de Raad van State.
• Ook kan je worden ingezet op onderdelen uit het transitieplan.

Gezien het reguliere werkzaamheden betreffen geven we de voorkeur aan medewerkers in dienst van een bureau, ZZP-ers mogen ook reageren indien zij voldoen aan de wet DBA.

Interviewplanning

11/09/26 (9:30 -12:00)

Toelichting op rooster

Startdatum: z.s.m.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Een afgeronde opleiding rechten (ruimtelijk/bestuursrecht/universitair).

Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden).

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 10 %

Een afgeronde opleiding rechten.

Weging: 20 %

Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden).

Weging: 25 %

Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente.

Weging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Passendheid binnen organisatie en team.

Weging: 25 %