Projectleider Omgevingsplan

Samenvatting

De gemeente Hattem zoekt een Projectleider Omgevingsplan binnen het team Ontwikkeling (Keten Ruimtelijke Ontwikkeling) om het gemeentebrede omgevingsplan uiterlijk 2031 te realiseren.

Je geeft leiding aan een projectteam en draagt zelf inhoudelijk bij aan het bouwen van het omgevingsplan, in nauwe samenwerking met RO-adviseurs, vergunningverleners, regelanalist en geo-/DSO-specialisten.

De samenwerking met buurgemeenten Heerde en Oldebroek (project H2O) vereist bestuurlijke afstemming en afstemming op projectresultaten, kwaliteit, geld en tijd.

De opdrachtnemer moet waarborgen dat bij uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat en aantonen hoe aan deze uitvoeringsvoorwaarde en relevante wet- en regelgeving (onder meer Wet DBA) wordt voldaan.

De organisatie van Hattem kenmerkt zich door korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en samenwerking met inwoners, ondernemers en regionale partners om toekomstbestendige beleidsopgaven te realiseren.

Je rol vereist verbinden van stakeholders, efficiënte procesvoering, en het begeleiden en ondersteunen van medewerkers binnen het projectteam om het omgevingsplan integraal en toepasbaar op te leveren.

Vereist profiel

• HBO+/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, bestuurskunde, stedenbouw of een verwante studie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectleiding van gebiedsontwikkeling of het opstellen van (omgevings)plannen binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke context.
• Gedegen kennis van de Omgevingswet, Omgevingsvisie/omgevingsplanprocessen en digitale systemen (DSO/geo-gerelateerde tools); ervaring met regelanalyse is een pré.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met afstemming tussen meerdere gemeenten/partners; je schakelt makkelijk met bestuurders en netwerkpartners.
• Competenties: resultaatgericht sturen op kwaliteit, tijd en budget; verbindend leiderschap; coachend vermogen richting projectteam; analytisch en procesmatig sterk.
• Pragmatische, oplossingsgerichte werkwijze met het vermogen om inhoudelijk mee te werken en complexe ruimtelijke dossiers integraal te benaderen.
• De inschrijver moet bij inschrijving aannemelijk en deugdelijk onderbouwen hoe wordt voldaan aan de uitvoeringsvoorwaarde dat geen arbeidsovereenkomst met ingezette personen ontstaat en hoe naleving van relevante wet- en regelgeving wordt gewaarborgd.
• Bereidheid tot samenwerking binnen H2O (Heerde, Hattem, Oldebroek) en flexibiliteit in taken en werkzaamheden; een rijbewijs is gewenst.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Planologie of Rechten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager of projectmanager in het ruimtelijk domein bij een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en het instrument omgevingsplan.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire programma’s en teams.
• Een maximum uurtarief van € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met interactieve beleidsvormingsprocessen met college en/of gemeenteraad.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met plansoftware voor het omgevingsplan.
• Aantoonbare werkervaring met financieel management, risicobeheersing en programmasturing.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe samenwerkingsverbanden.
• Aantoonbare werkervaring met het bouwen van een omgevingsplan.

Competenties

• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
• Sensitief.
• Verbindend.
• Overtuigingskracht.
• Stressbestendig.
• Goed kunnen samenwerken.
• Creatief.
• Oplossingsgericht.
• Planmatig.
• Tegenstellingen kunnen overbruggen.
• Zelfstandigheid.
• Resultaatgericht.
• Praktisch.
• Pragmatisch.