Adviseur capaciteitsmanagement (4FTE)
- Plaats
- Zuid-Holland
- Duur
- 12 maanden (exclusief verlenging)
- Reageren tot
- 4 oktober 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Nationale Politie
Kies je bemiddelaar
De Transparante Broker
- Wie betaalt de fee
- opdrachtgever betaalt
- Tarief bij deze opdracht
- €72,25 per uur na fee
- Beoordelingen
- 41 beoordelingen
Omschrijving
In het kort: Je gaat dienstdirecteuren en leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij het invullen van tactische jaarplannen en zorgen dat deze aansluiten op het nieuwe plansysteem Quintiq binnen een grote, dynamische organisatie.
Opdracht /functieomschrijving
Op 1 maart 2027 gaat Quintiq (het nieuw plansysteem) live en gaan de ingevulde tactische jaarplannen (TJP afgekort welke met als deadline 1 oktober 2026 zijn ingevoerd) als bron gelden voor het nieuw plansysteem. Het eerste jaar is het noodzakelijk dat de dienstdirecteuren en hun managementteam daaronder voorzien worden van advies en 1ste lijnsondersteuning om te zorgen dat Quintiq overeenkomt met hun TJP. De formatie CMA team P&CM is daar ontoereikend voor. Urgentiebudget is hiervoor nu aangeboden om deze inhuur te kunnen betalen. De kandidaten gaan werken op de Marten Meesweg 35 te Rotterdam; kantoordagen zijn maandag(optioneel met donderdag), dinsdag (verplicht), donderdag. Overige uren zijn zelf in te bepalen.
Q4 2027 is de verwachting dat deze extra inspanning op advies en ondersteuning weer afgebouwd kan worden.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
Werkzaamheden zijn het geven van advies en 1ste lijnsondersteuning aan dienstdirecteuren, sectorhoofden, teamchefs op het invullen van hun tactisch jaarplan in verhouding tot het nieuwe plansysteem Quintiq. De rol heet CMA (=adviseur capaciteitsmanagement)
Randvoorwaarden
Er is geen sprake van onregelmatigheidsdiensten. Wel geldt een verplichte kantoordag op dinsdag en wordt gevraagd om daarnaast ook op maandag of donderdag op locatie aanwezig te zijn. De overige werkdagen kunnen vanuit huis worden gewerkt. Het betreft geen ambulante functie. Wel kan het voorkomen dat je moet afreizen naar andere politielocaties.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie – Screening | Kombijdepolitie