Adviseur Nieuwkomers Haarlemmermeer

Functie

Als adviseur nieuwkomers binnen team Wonen en Asiel heb je een uitdagende en afwisselende rol.

Je draagt bij aan de vormgeving van het nieuwkomersonderwijs door continu met scholen in gesprek te zijn over de invulling van onze wettelijke taken.

Naast je rol in het onderwijs houd je je ook bezig met het coördineren van dagbestedingsactiviteiten van nieuwkomerskinderen na schooltijd.

Je bent het aanspreekpunt voor alle vraagstukken rondom opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers.

Je hebt zicht op de ontwikkelingen binnen het onderwijs, welzijn en jeugdzorg en de ontwikkelingen binnen het asiellandschap.

Je zorgt dat je goed op de hoogte bent en blijft van wat er speelt.

Op basis van deze informatie maak je analyses van de ontwikkelingen en trends en vertaal je deze naar concrete behoeftes.

Ook draag je zorg voor het ondersteunen in projecten en diverse samenwerkingen.

Profiel

Je stemt af met collega’s van team onderwijs, jeugd, leerplicht, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, zorg & welzijn.

Extern stem je af met organisaties als COA, Vluchtelingenwerk, Nidos, MeerWaarde, Maatvast, Team Sportservice en migrantenorganisaties.

Met het team ben je het aanspreekpunt voor alle vraagstukken rondom opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers.

Je bent een betrokken adviseur die de Asielopgave als kans ziet om maatschappelijke impact te maken.

Je bent een sparringpartner voor collega’s, bestuur en externe partners met een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Je weet wat er speelt op het gebied van de asielopvang in het algemeen en het nieuwkomersonderwijs in het bijzonder.

Je draagt bij aan het verder vormgeven van het nieuwkomersonderwijs in de gemeente.

Je houdt van aanpakken, bent flexibel en denkt in kansen.

Daarnaast ben je omgevingssensitief en een verbinder.

Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen.

Eisen

• Werk -en denkniveau - Minimaal HBO bachelor opleiding
• Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopgang in een Gemeentelijke omgeving
• Advisering en beleidsontwikkeling - Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op dit complexe en dynamische dossier
• Je bent communicatief sterk, omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie en meewerkstand zonder kaders, politieke en bestuurlijk sensitiviteit uit het oog te verliezen

Wensen

• Omschrijf uw werkwijze als adviseur nieuwkomersonderwijs
• Op c.v. aantoonbare werkervaring als adviseur nieuwkomersonderwijs

Aanbod

• Uren per week: 32
• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
• FTE: 1
• Start: 01-12-2026

Opdrachtgever

Je maakt onderdeel uit van het proefcluster Wonen, Leefomgeving en Migratie.

Een cluster waarin veel beleidsdisciplines samen komen op maatschappelijk, sociaal terrein.

Het cluster bestaat uit vier teams; Leefomgeving, Inburgering, Subsidies en Wonen en Asiel.

Deze vacature valt binnen het team Wonen en Asiel.