Interim Teamleider Ingenieursbureau

Interim Teamleider Ingenieursbureau met onderzoeksopdracht De provincie Groningen staat voor een belangrijke ontwikkelopgave binnen het domein Uitvoering. Door het vertrek van de huidige leidinggevende van het Ingenieursbureau ontstaat ruimte om niet alleen de continuiteit van het team te borgen, maar ook kritisch te kijken naar de huidige inrichting van assetmanagement. Wij zoeken een ervaren (interim) leidinggevende die zorgt voor de dagelijkse sturing van het huidige team Ingenieursbureau en tegelijkertijd een onderzoek uitvoert en advies opstelt naar de toekomstige inrichting van assetmanagement binnen de provincie Groningen. Context Het Ingenieursbureau bestaat uit circa 45 professionals en levert een belangrijke bijdrage aan ontwerp, werkvoorbereiding, aanbesteding en uitvoering van provinciale infrastructuur- en onderhoudsprojecten. Binnen het team werken verschillende disciplines samen aan complexe opgaven in de fysieke leefomgeving. Tegelijkertijd leeft binnen de organisatie de vraag of de huidige inrichting van assetmanagement, de verdeling van verantwoordelijkheden en de samenwerking tussen teams nog voldoende aansluiten bij de ambitie om integraal te werken vanuit de gehele levenscyclus van de provinciale infrastructuur. Diverse signalen wijzen op knelpunten in eigenaarschap, samenwerking, processturing en de positionering van technische expertise binnen projecten. Wat ga je realiseren? Gedurende de opdracht realiseer je twee samenhangende resultaten. 1. Continuiteit en ontwikkeling van het Ingenieursbureau Je zorgt ervoor dat het Ingenieursbureau goed blijft functioneren. Daarbij geef je richting aan het team, stuur je op kwaliteit, capaciteit, prioriteiten en samenwerking en ben je een stevige gesprekspartner voor domeinleiding, projectorganisaties en andere stakeholders. Je brengt rust, overzicht en focus en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de samenwerking binnen het domein. 2. Onderzoek en advies assetmanagement Daarnaast voer je een onafhankelijke analyse uit naar de huidige werkwijze van assetmanagement binnen de provincie Groningen. Daarbij onderzoek je onder meer: de positie en huidige inrichting van het team Ingenieursbureau; de rolverdeling tussen teams (met name de team Omgevingsmanagement, Ingenieursbureau en Projectmanagement) en de samenhang met de ketenpartners binnen het domein Beleid; opdrachtgeverschap en proceseigenaarschap; de betrokkenheid van technische expertise binnen projecten; de invloed van cultuur, gedrag en sturing op de samenwerking; de mate waarin de huidige inrichting de gewenste assetmanagementwerkwijze ondersteunt. De opdracht resulteert in een gedragen advies met concrete scenario's voor de toekomstige inrichting van assetmanagement, inclusief een implementatieroadmap en advies over de positionering van het Ingenieursbureau. Beoogde resultaten Aan het einde van de opdracht beschikt de provincie Groningen over: een stabiel functionerend Ingenieursbureau met geborgde continuiteit; inzicht in de oorzaken van de ervaren knelpunten binnen de assetmanagementketen; een onafhankelijke analyse van de huidige organisatie-inrichting; concrete verbetervoorstellen voor rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking; een gedragen advies voor de toekomstige inrichting van assetmanagement; een implementatieroadmap voor verdere besluitvorming en uitvoering. Wie zoeken wij? Wij zoeken een ervaren interim manager die zijn sporen heeft verdiend binnen een technische, infrastructurele of assetmanagementomgeving. Je weet mensen te verbinden, brengt structuur aan in complexe vraagstukken en bent in staat om zowel op strategisch als tactisch niveau het verschil te maken.

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.