*HR adviseur

Gemeente Schouwen-Duiveland zoekt een HR-adviseur die leidinggevenden adviseert en ondersteunt bij HR-vraagstukken. Je analyseert HR-data, begeleidt verandertrajecten, bewaakt HR-kaders en draagt bij aan HR-projecten om de organisatie en medewerkers optimaal te ondersteunen.

Onderstaand de kerntaken voor de HR-adviseur

• Adviseren: je adviseert, faciliteert en biedt scherpte met HR-expertise in alle HR-dossiers.
• Analyseren: je analyseert relevante HR-data op teamniveau en duidt de impact hiervan aan teammanagers en teamleiders.
• Coachen: je coacht en ondersteunt de benodigde verandering op persoons- en teamniveau.
• Bewaken: je bewaakt dat bij besluiten binnen de gestelde kaders gehandeld wordt.
• Adviseren en verbinden: je bent periodiek in gesprek met teammanagers en teamleiders, stelt de juiste vragen en geeft advies. Je hanteert daarin een afdelingsbreed perspectief waarin je medewerkerssignalen oppikt, analyseert, erop acteert en verbindt. Je bouwt aan een duurzame relatie met de teammanagers en teamleiders die je adviseert.
• HR-projecten: je maakt deel uit van HR-projecten op uitvoerend niveau.