Senior P&O adviseur

Senior P&O adviseur — Gemeente Stein

Tijdelijke versterking van het team P&O voor een ervaren Senior P&O adviseur.
Je begeleidt zelfstandig complexe organisatie- en personeelsvraagstukken van A tot Z.
Belangrijk onderdeel is het adviseren over en begeleiden van wijzigingen in de organisatiestructuur.
Je overziet het volledige proces: analyse, uitwerking, medezeggenschap en besluitvorming.
Je werkt nauw samen met management, directie, OR, P&O en overige betrokkenen en levert besluitvoorbereidingen voor MT en college.

Vereist profiel

• Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen P&O/HR.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke organisatiewijzigingen en het uitwerken van personele, formatieve en rechtspositionele consequenties.
• Ruime ervaring met medezeggenschap en de WOR; ervaring met advisering en besluitvorming via MT, college en ondernemingsraad.
• Grondige kennis van de Cao Gemeenten en relevante arbeidsrechtelijke en rechtspositionele kaders.
• Nadrukkelijk een senior professional die het gemeentelijke speelveld kent en direct zelfstandig inzetbaar is.
• Standplaats: Gemeente Stein — tijdelijke opdracht met directe inzetbaarheid gewenst.

Eisen

• heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen P&O/HR
• heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke organisatiewijzigingen
• heeft ruime ervaring met medezeggenschap en de WOR
• heeft ervaring met advisering en besluitvorming via MT, college en ondernemingsraad
• kent de Cao Gemeenten en relevante arbeidsrechtelijke en rechtspositionele kaders

Wensen

• bij voorkeur minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen P&O/HR
• bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• het is een pre als men aantoonbare ervaring heeft met gemeentelijke organisatiewijzigingen
• het is een pre als men ruime ervaring heeft met medezeggenschap en de WOR
• bij voorkeur ervaring met advisering en besluitvorming via MT, college en ondernemingsraad
• het is een pre als men de Cao Gemeenten en relevante arbeidsrechtelijke en rechtspositionele kaders kent

Alleen uit te voeren via omzetverloning.