Klantmanager werk-, participatie- en maatschappelijke ontwikkeling

Detachering36 uurSociaal domein
Detachering36 uurSociaal domein
Plaats
Hilversum, Noord-Holland
Start
29 september 2026
Duur
12 maanden
Reageren tot
25 september 2026
Opdrachtgever
Gemeente Hilversum

Kies je bemiddelaar

Je reageert via

Interex Professionals

Naar hun profiel
91%Transparantie
3,3Score
167Opdrachten
5%Fee
Wie betaalt de fee
gaat van het tarief af
Tarief bij deze opdracht
n.v.t.
Beoordelingen
18 beoordelingen

Omschrijving

Gemeente Hilversum zoekt een klantmanager werk, participatie en maatschappelijke ontwikkeling die inwoners begeleidt naar werk, participatie of maatschappelijke activering.

  • Je pakt het hele proces op: van het in kaart brengen van mogelijkheden en ontwikkelperspectieven van inwoners tot het adviseren over passende vervolgstappen en het bijdragen aan een effectieve begeleiding naar een arbeids- of participatieplek. Daarvoor voer je gerichte beoordelingen uit van het huidige inwonerbestand, analyseer je welke re-integratie- en participatietrajecten het beste aansluiten bij de situatie van de inwoner en leg je bevindingen en voortgang vast.

Wat ga je concreet doen

  • Je doet intakes en stelt vast of iemand geschikt is voor een re-integratietraject of een traject voor sociale activering.
  • Je begeleidt en motiveert kandidaten in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding of sociale activering.
  • Je initieert, faciliteert, begeleidt en bewaakt de activiteiten die voortkomen uit het trajectplan en stelt het traject indien nodig bij.
  • Je legt de resultaten van de inspanningen vast in Suite4WIZ (GWS), bewaakt de kwaliteit van het aanbod van de re-integratiebedrijven en/of onderwijsinstellingen en rapporteert hierover aan de teammanager.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager re-integratie.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en sociale activering
  • Aantoonbare werkervaring met Suite4 WIZ ( onderdeel procedure)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Klantmanager of Trajectbegeleider

Aanvullende informatie

  • Selectiegesprek: 29 september 2026 (uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 29 september 2026 bericht)