Klantmanager werk-, participatie- en maatschappelijke ontwikkeling
Detachering36 uurSociaal domein
Detachering36 uurSociaal domein
- Plaats
- Hilversum, Noord-Holland
- Start
- 29 september 2026
- Duur
- 12 maanden
- Reageren tot
- 25 september 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Hilversum
Kies je bemiddelaar
Je reageert via
Naar hun profielInterex Professionals
91%Transparantie
3,3Score
167Opdrachten
5%Fee
- Wie betaalt de fee
- gaat van het tarief af
- Tarief bij deze opdracht
- n.v.t.
- Beoordelingen
- 18 beoordelingen
Omschrijving
Gemeente Hilversum zoekt een klantmanager werk, participatie en maatschappelijke ontwikkeling die inwoners begeleidt naar werk, participatie of maatschappelijke activering.
- Je pakt het hele proces op: van het in kaart brengen van mogelijkheden en ontwikkelperspectieven van inwoners tot het adviseren over passende vervolgstappen en het bijdragen aan een effectieve begeleiding naar een arbeids- of participatieplek. Daarvoor voer je gerichte beoordelingen uit van het huidige inwonerbestand, analyseer je welke re-integratie- en participatietrajecten het beste aansluiten bij de situatie van de inwoner en leg je bevindingen en voortgang vast.
Wat ga je concreet doen
- Je doet intakes en stelt vast of iemand geschikt is voor een re-integratietraject of een traject voor sociale activering.
- Je begeleidt en motiveert kandidaten in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding of sociale activering.
- Je initieert, faciliteert, begeleidt en bewaakt de activiteiten die voortkomen uit het trajectplan en stelt het traject indien nodig bij.
- Je legt de resultaten van de inspanningen vast in Suite4WIZ (GWS), bewaakt de kwaliteit van het aanbod van de re-integratiebedrijven en/of onderwijsinstellingen en rapporteert hierover aan de teammanager.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager re-integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en sociale activering
- Aantoonbare werkervaring met Suite4 WIZ ( onderdeel procedure)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Klantmanager of Trajectbegeleider
Aanvullende informatie
- Selectiegesprek: 29 september 2026 (uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk 29 september 2026 bericht)