Woonbegeleider Oekraïense ontheemden

Opdracht omschrijving

In Harlingen bieden we Oekraïense ontheemden opvang op meerdere kleinschalige woonlocaties. Als woonbegeleider ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners. Je helpt hen bij praktische vragen, draagt bij aan een prettige en veilige woonomgeving en stimuleert zelfstandigheid en deelname aan de samenleving.

Je houdt contact met bewoners en weet wat er op de locaties speelt. Je ondersteunt waar dat nodig is en kijkt vooral naar wat mensen zelf kunnen. Je legt afspraken en huisregels begrijpelijk uit en spreekt bewoners aan wanneer dat nodig is. Daarbij combineer je betrokkenheid met duidelijke grenzen.

Je signaleert spanningen, zorgvragen en praktische problemen en onderneemt passende actie. Je werkt nauw samen met de projectleider, je collega-woonbegeleider en betrokken organisaties. Ook houd je bewonersgegevens en relevante afspraken zorgvuldig bij.

Verantwoordelijkheden

De woonbegeleider is de persoon die:

• bewoners begeleidt bij dagelijkse en praktische vraagstukken;
• hun zelfredzaamheid stimuleert en helpt structuur aan te brengen;
• individuele gesprekken voert en ondersteuning biedt bij persoonlijke uitdagingen;
• bijdraagt aan een veilige, rustige en respectvolle leefomgeving;
• grenzen stelt en bewaakt;
• toeziet op de naleving van huisregels en waar nodig optreedt bij incidenten;
• spanningen, conflicten en mogelijke zorgbehoeften tijdig signaleert;
• activiteiten op het gebied van welzijn, educatie en integratie ondersteunt of organiseert samen met de activiteitenbegeleider;
• handelt bij calamiteiten, waaronder EHBO/ BHV/ brandalarm, en zo nodig hulpdiensten opvangt;

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2027 tot en met 31 december 2027 voor 24-28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Ervaring met het begeleiden van vluchtelingen of kwetsbare inwoners

Relevante opleiding in de zorg op MBO niveau 3 of hoger.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

40 %

Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van vluchtelingen of vergelijkbare doelgroepen.

1 %

x

59,00000000000001 %

Kennis van, en ervaring met de doelgroep Oekraïense ontheemden zoals beheersing van de Oekraïense of Russische taal, kennis van cultuur en gewoonten.

Prijs (eisen)

Minimaal: € 75,00
Maximaal: € 85,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

De kandidaat wordt getoetst op zijn/haar persoonlijkheid in verband met de teamsamenstelling en link met de doelgroep en er wordt gekeken naar de kennis en kunde van de kandidaat.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top x [invullen aantal] is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

SROI

Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, dan is bieder verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen. Voor meer informatie zie