Senior Projectleider Mobiliteit

Opdracht — Samenvatting

De gemeente De Ronde Venen werkt samen met de provincie Utrecht aan het omvangrijke en bestuurlijk gevoelige project Toekomst N201, gericht op verbetering van verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid.
Als senior projectleider ben je primair verantwoordelijk voor het programmamanagement vanuit gemeentelijk perspectief en de gebiedsregie tussen Waverveen en Mijdrecht.
Je coördineert en bewaakt de voortgang van deelprojecten (o.a. bochtstrekking, op- en afritten Vinkeveen, vervanging Demmerikse brug), stuurt gemeentelijke inbreng aan en stemt af met provincie, aannemers en ingenieursbureaus.
Daarnaast organiseer je participatie en communicatie richting bewoners en stakeholders en bereid je bestuurlijke besluitvorming voor voor portefeuillehouder, college en raad.
Een belangrijke taak is het optreden als kwartiermaker: het opzetten van een degelijk overdrachtsdossier en het zorgen voor overdracht van kennis en netwerk aan de vaste medewerker die in 2027 wordt benoemd.

Vereist profiel

• HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, infrastructuur of vergelijkbaar; aantoonbare vakinhoudelijke kennis van mobiliteit en gebiedsontwikkeling.
• Minimaal 5–8 jaar ervaring in programmamanagement of projectleiding binnen verkeers- of civiele infrastructuur, bij voorkeur bij gemeenten of in samenwerking met provincies.
• Ervaring met gebiedsregie, bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden van dossiers voor portefeuillehouder, college en raad; bestuurlijke sensitiviteit en politiek-bestuurlijke vaardigheden zijn essentieel.
• Sterke stakeholder- en netwerkvaardigheden: bewezen ervaring in afstemming met provincie, aannemers, ingenieursbureaus, bewonerscommissies en andere externe partijen.
• Aantoonbare ervaring met participatie en communicatietrajecten (informatieavonden, keukentafelgesprekken) en het opzetten van heldere communicatieprocessen.
• Ervaring met overdracht/kwartiermaken: opstellen van overdrachtsdossiers, kennisborging en begeleiding van opvolgende vaste medewerkers.
• Leidinggevende capaciteiten en teamgerichte aansturing van multidisciplinaire projectteams; resultaat- en procesgericht werken.
• Goede analytische vaardigheden, organisatorisch sterk, stressbestendig en proactief; uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• In het bezit van rijbewijs B; beschikbaarheid om vanaf nu in te werken en de overdracht richting 2027 te verzorgen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager in de afgelopen 10 jaar in ruimtelijke/infrastructurele projecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit.
• Beschikbaar per 1 november 2026 voor 28 uur per week voor de duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Maximaal uurtarief €127,50 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmacoördinator op het gebied van mobiliteit.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gebiedsregisseur in een interbestuurlijke context met participatie en communicatie.
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen in de afgelopen 6 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met het mobiliteitsnetwerk van de MRA.

Competenties

• Politieke sensitiviteit.
• Organisatievermogen.
• Communicatieve vaardigheden.
• Omgevingsbewustzijn.
• Resultaatgerichtheid.
• Strategisch inzicht.