Senior Handhavingsjurist

Je komt te werken voor de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) van Gemeente Zoetermeer, die dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel opereert in een regisseursrol op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het team Juridische Zaken, Beleid en Advies zoekt een senior handhavingsjurist die zich specialiseert in bestuursrechtelijke handhaving op het terrein van omgevingsrecht en bijzondere wetgeving (APV, Alcoholwet, Gemeentewet, Opiumwet). Je werkzaamheden omvatten juridische begeleiding en gemeentelijke vertegenwoordiging bij handhavingsdossiers, het toetsen van overtredingen aan wet- en regelgeving, het opstellen van complexe beschikkingen (gedoogbeschikkingen, waarschuwingsbrieven, bestuursdwangbesluiten, invorderingsbesluiten), en behandeling van zienswijzen en beroepschriften. Je vertegenwoordigt de gemeente zelfstandig in rechte bij de commissie voor bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank en de Raad van State. Daarnaast pleeg je overleg met handhavingsinstanties en externe partners, lever je input op gemeentelijk beleid en bestemmingsplannen, en fungeer je als juridische vraagbaak voor collega's. Je werkt in teamverband met bouw- en woningtoezichthouders, toezichthouders openbare ruimte, en andere afdelingen. Dit is een DAS-opdracht waarbij je volledig geïntegreerd bent in de organisatie van de gemeente en deelneemt aan reguliere werkoverleggen.

Belangrijkste eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist handhaving op Omgevingsrecht EN Openbare Orde en Veiligheid
• Minimaal 2 jaar werkervaring als jurist bij een grote gemeente van minimaal 100.000 inwoners
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist handhaving op Omgevingsrecht EN Openbare Orde en Veiligheid
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen gemeentelijke organisatie
• Geregistreerd in handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (indien van toepassing)
• G-rekening geregeld of geldige vrijstelling (knock-out criterium)
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist
• Competenties: oplossingsgericht, zelfstandig, organiserend vermogen, bewust risico gestuurd, omgevingsbewust, politiek sensitief, daadkrachtig, flexibel, onder druk kunnen presteren

Team: Afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH), team Juridische Zaken, Beleid en Advies. De afdeling bestaat uit vier teams en werkt dienstverlenend en professioneel in een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en h...