Senior Change Communication Consultant

Senior Change Communication Consultant — Vattenfall

Wij zoeken een hands-on en strategische Senior Change Communication Consultant die de communicatie rondom het CEP Digital-programma binnen BA Wind vormgeeft en begeleidt.

Je werkt aan het opzetten van een nieuwe digitale baseline en nieuwe ways of working, met focus op Operations & Maintenance voor Onshore en Offshore.

In de eerste fase is de rol uitvoerend en praktisch, waarna deze geleidelijk verschuift naar een meer adviserende en strategische positie.

Ervaring in de energie- of utilities-sector is vereist; ervaring bij Vattenfall is een pre. De opdracht is hybride (voorkeur Amsterdam, Stockholm, Kolding) en start zo spoedig mogelijk, uiterlijk begin november.

Minimale inzet is 28 uur per week (flexibel in te plannen over werkdagen); de verwachte duur is circa 24 maanden met gemiddelde inzet van 4–5 dagen per week.

Vereist profiel

• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in change- of communicatierollen; aantoonbare ervaring in de energiesector of utilities is verplicht.
• Je houdt je staande in gesprekken op senior managementniveau, bouwt snel vertrouwen en kunt diverse stakeholders alignen over complexe onderwerpen.
• Je bent zowel hands-on in het produceren en coördineren van content (nieuwsartikelen, video, Viva Engage, Teams, townhalls) als strategisch in het vormgeven van veranderverhalen en -narratieven.
• Sterke vaardigheid om eenvoudige, aantrekkelijke boodschappen te distilleren uit complexe transformaties en deze consistent te communiceren over meerdere kanalen.
• Ervaring met het werken met externe contentleveranciers en het opzetten van meetbare structuren om impact te monitoren en communicatie te optimaliseren.
• Vloeiend in Engels, zowel mondeling als schriftelijk; Nederlands is een pré maar niet strikt vereist.
• Beschikbaar vanaf zo spoedig mogelijk (laatst begin november) en inzetbaar minimaal 28 uur/week; zelfstandige of detachering is toegestaan.

Competenties

• At least two years of relevant working experience.
• Experience in the energy or utilities sector is required; experience within Vattenfall is a plus.
• Fluent in English, both verbally and in writing.
• Ability to build trust and align diverse stakeholders across complex and diverse expertise areas and organisational layers within BA Wind.
• Ability to guide teams and leadership through change and drive cultural shifts.
• Ability to derive simple messages from complex change or transformation.
• Experience in the energy sector, Wind and Vattenfall is preferred.