Projectleider / Strategisch adviseur HR

De gemeente Borne staat voor een belangrijke ontwikkeling binnen het HR-domein. We werken aan de verdere professionalisering van onze HR-processen, de implementatie en doorontwikkeling van HR-systemen en een meer datagedreven sturing op personeel en organisatie.Voor deze opgave zoeken wij een ervaren Projectleider / Strategisch Adviseur HR die zowel de projectmatige als strategische kant van HR weet te verbinden. Je neemt de regie op complexe HR-vraagstukken, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.Wat ga je doenJe geeft leiding aan de implementatie en verdere optimalisatie van het payrollsysteem. Daarbij zorg je voor een zorgvuldige inrichting van processen, duidelijke besluitvorming en een succesvolle ingebruikname en nazorg binnen de organisatie.Daarnaast:Stuur je zelfstandig op voortgang, kwaliteit, planning en resultaat van de HR-projecten waarvoor je verantwoordelijk bent;Adviseer je management, directie en HR-collega's over HR-vraagstukken, risico's en strategische keuzes;Voer je gesprekken met management, medewerkers en andere stakeholders om behoeften op te halen, draagvlak te creëren en verschillende belangen zorgvuldig af te wegen;Vertaal je relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied naar beleid, processen en concrete verbeterinitiatieven;Geef je richting aan de verdere ontwikkeling van HR-data, HR-analytics en de personeelsmonitor, in samenwerking met de senior financieel adviseur;Adviseer je directie en management over sturing op loonsomontwikkeling, personeelsbudgetten en strategische personeelsvraagstukken;Fungeer je als strategisch sparringpartner voor management en directie op het gebied van organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en HR-beleid;Zorg je voor afstemming en samenwerking met aanverwante vakgebieden, waaronder financiën, informatievoorziening en ICT.Voor deze opdracht geef je leiding, werk je zij aan zij met werknemers van de gemeente, en ben je niet volledig vrij de opdracht naar eigen inzicht in te vullen.