Projectleider Opvang Vluchtelingen

Wat ga je doen?

Als projectleider Opvang Vluchtelingen ben je verantwoordelijk voor de realisatie van een opvanglocatie in Boekel.

Je begeleidt het volledige proces: van locatiekeuze tot bouw, inrichting en ingebruikname, en fungeert als trekker van het project.

Je brengt partijen bij elkaar (o.a. COA), maakt afspraken en zorgt dat thema's als veiligheid, beheer, zorg en onderwijs goed geregeld zijn.

Je organiseert het participatieproces, voert gesprekken met inwoners en omwonenden en neemt ook lastige gesprekken aan.

Je zorgt voor goede betrokkenheid van het gemeentebestuur en de gemeenteraad en bewaakt voortgang en realisatie.

De functie is hybride (Boekel/thuis), minimaal 10 uur per week met piekmomenten tot circa 24–28 uur; fysieke aanwezigheid is gewenst bij participatie- en raadssessies.

Vereist profiel

Aantoonbare ervaring met projectleiding in de publieke of maatschappelijke sector, bij voorkeur rond opvang, huisvesting of zorg.

Sterke stakeholdermanagement- en omgevingsvaardigheden: balans tussen bestuurlijke sensitiviteit en daadkracht in gesprekken met inwoners.

Uitstekende organisatorische vaardigheden: overzicht houden, plannen maken, afspraken afdwingen en verschillende partijen verbinden.

Flexibele beschikbaarheid (minimaal 10 uur per week) en bereidheid tot fysieke aanwezigheid bij belangrijke participatiemomenten en raadszaken.

Affiniteit met thema's als veiligheid, beheer, zorg en onderwijs en goede communicatieve en bestuurlijke vaardigheden.

Eisen

• Wat zijn jouw kwaliteiten?
• Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met het realiseren van een opvanglocatie. Je hebt ervaring met het aansturen van een complex project binnen of voor een overheidsorganisatie en weet wat ervoor nodig is om van plan tot daadwerkelijke ingebruikname te komen.
• Je bent omgevingsbewust, communicatief sterk en politiek-bestuurlijk sensitief. Je stapt gemakkelijk op mensen af, kunt omgaan met weerstand en durft ook lastige gesprekken te voeren. Ervaring met participatie en het betrekken van inwoners en de gemeenteraad is belangrijk.
• Je bent daadkrachtig, praktisch en resultaatgericht. Je houdt overzicht, verbindt partijen en belangen en weet wanneer je moet doorpakken. Je krijgt energie van een project waarin veel tegelijk speelt en waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het realiseren van een concreet resultaat.
• Waar ga je werken?
• ́Bij alles wat we doen vragen we ons af wat heeft de burger er aan ... ́ De opdracht aan onze 85 medewerkers is duidelijk: stel de ruim 11.000 inwoners van de gemeente Boekel centraal in al je dagelijkse werkzaamheden. De gemeente Boekel is een dynamische gemeente, waar écht werk wordt gemaakt van ontwikkelen, dienstverlening en deregulering. Met korte lijnen en verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Er heerst een collegiale en prettige werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief

Alleen uit te voeren via omzetverloning.