Fullstack Developer (2FTE)

Omschrijving

Opdracht is niet geschikt voor ZZP. De Politieacademie neemt de regierol voor de realisatie van de Leeropgave NWvSv met als doel het nieuwe Wetboek van Strafvordering per 1 april 2029 correct en tijdig te implementeren binnen de politieorganisatie.

Je werkt binnen een scrumteam aan de doorontwikkeling van kennisapplicaties: de kennisbank (gevalideerde content zoals wetsanalyses) en Profchecks (een leermiddel in de vorm van een game met realistische politiesituaties).

De kennisapplicaties moeten klaar zijn voor gebruik in bijscholing en onderhoud van reeds geleerde kennis, zodat kennis rondom het NWvSv tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is en de vergeetcurve wordt tegengegaan.

Als ontwikkelaar analyseer en (mede-)ontwerp je technische oplossingen op basis van user stories en epics, draag je bij aan nieuwe architectuur- en softwareoplossingen en zet je ideeën om in duurzame, inzetbare producten.

Je bent mede verantwoordelijk voor het volledige traject van specificering tot uitrol naar productie; een screening en het aanleveren van meerdere geldige referenties zijn verplichte onderdelen van de selectieprocedure.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring als back-end of fullstack ontwikkelaar binnen agile/scrumteams; ervaring met cloud-native ontwikkeling, microservices en CI/CD is een pre.
• Solide kennis van back-end technologieën (bijv. Java, Kotlin, Node.js, of vergelijkbaar), RESTful API's, relationele en NoSQL-databases, en containerisatie (Docker/Kubernetes).
• Ervaring met architectuurontwerp, herbruikbare en onderhoudbare code, security-by-design en testen (unit/integratie/acceptatie).
• Affiniteit met kennismanagement en e-learning/gamification-concepten (Profchecks) is sterk gewenst; vermogen om domeinkennis (NWvSv) te vertalen naar technische oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid, klantgerichtheid en het vermogen om out-of-the-box te denken en ideeën praktisch te implementeren.
• Bereidheid tot screening en het verstrekken van meerdere geldige referenties; beschikbaar voor werkzaamheden in Utrecht; opdracht ingericht als Fullstack Developer (2 FTE).

Eisen

• De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .netdeveloper in grote organisaties (1000+ medewerkers).
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL).
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
• De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile).
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
• De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.