Klantmanager werk-, participatie- en maatscha...

Samen sterker! Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Als klantmanager werk- participatie en maatschappelijke ontwikkeling help je inwoners bemiddelen naar werk, participatie of maatschappelijke ontwikkeling. Je voert gerichte beoordelingen uit van het huidige inwonersbestand om mogelijkheden en ontwikkelperspectieven in kaart te brengen. Je analyseert welke re-integratie- en participatietrajecten het beste aansluiten bij de situatie van inwoners en adviseert over passende vervolgstappen. Daarnaast draag je bij aan een effectieve begeleiding naar een passende arbeids- of participatieplek en leg je bevindingen vast.

Je voert intakes uit om te bepalen of iemand geschikt is voor een re-integratietraject of sociale activering. Je motiveert en begeleidt kandidaten in hun traject, initieert en bewaakt de activiteiten uit het trajectplan en rapporteert over de voortgang in Suite4WIZ (GWS).

Competenties

Aanpassingsvermogen Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Klantgericht Doorzettingsvermogen Tactisch gedrag Motiveren Resultaatgericht werken Samenwerken

Werkdagen In overleg

Is hybride werken mogelijk Nee

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 3 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht via BijOranje.