Senior consultant

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is

Je levert een organisatiebreed en bestuurlijk gedragen plan van aanpak om ICV‑bevindingen structureel te verminderen.

Je brengt patronen en structurele oorzaken in kaart en vertaalt deze naar samenhangende, uitvoerbare verbetervoorstellen.

Je fungeert als analist, procesbegeleider en penvoerder en coördineert interviews, werksessies en stakeholderinput.

Je stelt prioriteiten, maatregelen, eigenaarschap, planning en risico’s vast en ontwerpt een monitorings‑ en sturingsvoorstel voor directie/raad van bestuur.

Je verzorgt voortgangsrapportages, beslisnotities en presentaties zodat bestuur en management kunnen besluiten en sturen op resultaat.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging, privacy, audit of risicomanagement binnen complexe organisaties.
• Goed begrip van governance‑ en controlvraagstukken en het vermogen om oorzaken en afhankelijkheden helder te maken.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende schriftelijke rapportagevaardigheden; ervaring met bestuurlijke rapportage is een must.
• Ervaren in stakeholdermanagement: je organiseert en faciliteert interviews, werksessies en borgt belangen en verantwoordelijkheden.
• Kennis van monitoring- en rapportagestructuren en ervaring met opstellen van plannen geschikt voor besluitvorming door directie/raad van bestuur.
• Kandidaat dient in vaste dienst te zijn bij de leverancier (geen doorleenconstructies toegestaan) en beschikt over een geldige VOG bij inzet.
• Affiniteit met administratieve/contractuele eisen rondom WKA/G‑rekening en, indien relevant, SNA‑certificering is een pré.
• Standplaats: Amstelveen (Noord‑Holland). Functie: Senior consultant – Management.

Eisen

• Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan.
• De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie.
• Indien er sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
• Geldige VOG is nodig bij inzet; eerder starten is niet mogelijk.

Competenties

• Ervaring met informatiebeveiliging.
• Ervaring met privacy.
• Ervaring met audit.
• Ervaring met risicomanagement.
• Begrijpt governance- en controlvraagstukken binnen complexe organisaties.
• Beschikt over sterke analytische vaardigheden.
• Beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke rapportage.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.