Inhuur Adviseur P&O en Wet Weerbare Kritieke Entiteiten (Wwke)

Opdrachtomschrijving

Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren strategisch P&O-professional voor advisering binnen een complexe en bestuurlijke organisatie. De opdracht richt zich op organisatorische vraagstukken en het voorbereiden en inhoudelijk adviseren over personele en arbeidsvoorwaardelijke gevolgen van complexe organisatieveranderingen.

Doel van de opdracht

Het bieden van strategische P&O-advisering en het voorbereiden van adviezen, scenario’s en voorstellen ten behoeve van besluitvorming op directie-, bestuurs- of vergelijkbaar niveau.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren over organisatorische vraagstukken binnen een complexe en bestuurlijke organisatie.
• Voorbereiden en inhoudelijk adviseren over personele gevolgen van complexe organisatieveranderingen.
• Voorbereiden en inhoudelijk adviseren over arbeidsvoorwaardelijke gevolgen van complexe organisatieveranderingen.
• Opstellen van adviezen, scenario’s en voorstellen ten behoeve van besluitvorming op directie-, bestuurs- of vergelijkbaar niveau.
• Bijdragen aan complexe organisatieveranderingen en transities waarin personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken samenkomen.

Resultaat & Planning

Looptijd: van 16 november 2026 tot 1 juli 2027.

• Inzet: 32 tot 36 uur per week.
• Verlenging: de overeenkomst kan volgens de overeenkomst onder gelijke voorwaarden worden verlengd; het maximale aantal en de duur van verlengingen zijn nog niet ingevuld.

Eisen

• De kandidaat is beschikbaar van 16 november 2026 tot 1 juli 2027 voor 32 tot 36 uur per week.
• Minimaal een hbo-diploma in de richting van P&O, bijvoorbeeld Arbeid en Organisatie, of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O-professional binnen een complexe organisatie met meer dan 500 FTE in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met strategische P&O-advisering.
• Aantoonbare ervaring met complexe organisatieveranderingen of transities waarin personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken samenkomen.
• Aantoonbare ervaring met advisering in een bestuurlijke context, waarbij adviezen, scenario’s en/of voorstellen zijn voorbereid ten behoeve van besluitvorming op directie-, bestuurs- of vergelijkbaar niveau. Er moeten minimaal 5 praktijkvoorbeelden worden gegeven.
• De kandidaat beschikt over de competenties resultaatgerichtheid, samenwerkingsvermogen, flexibiliteit en organisatiesensitiviteit.
• Het uurtarief bedraagt maximaal € 117,70 inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief btw.
• Het cv van de kandidaat moet worden ingediend, maximaal 3 pagina’s omvatten en ten minste 2 referenten inclusief contactgegevens bevatten. Delfland behoudt zich het recht voor de referenties daadwerkelijk na te gaan.
• De inschrijver dient in de beantwoording in Mercell duidelijk op alle gevraagde kennis, expertise en competenties in te gaan. De onderbouwing dient te blijken uit opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten en waar nodig uit een motivatie.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met organisatorische vraagstukken in een complexe en/of bestuurlijke organisatie. Deze wens heeft een weging van 45%.
• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en inhoudelijk adviseren over personele en arbeidsvoorwaardelijke gevolgen van complexe organisatieveranderingen. Deze wens heeft een weging van 45%.
• De gevraagde werkervaring moet concreet worden beschreven. Een enkele verwijzing naar het cv is niet voldoende.
• De kandidaat onderbouwt tijdens het matchgesprek de gevraagde kennis, expertise en competenties.

Voorwaarden

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht voor zzp’ers, zonder werkgeversgezag. Op de overeenkomst zijn de Algemene Waterschapsinkoopvoorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het verrichten van diensten 2018 (AWVODI-2018) van toepassing, voor zover daarvan niet schriftelijk wordt afgeweken.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.