Scrum Master

Beschrijving

Het Centraal Expertise Centrum (CEC) maakt deel uit van Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) van UWV en versterkt de kennisbasis en het vakmanschap rondom sociaal-medische dienstverlening.

CEC werkt onderzoek, beleid en opleiding uit om de kwaliteit van beoordelingen en de professionele ontwikkeling van medewerkers te verbeteren, met als doel arbeidsparticipatie naar vermogen te bevorderen.

Voor CEC zoeken we een ervaren Scrum Master die samen met de Agile Coach de stafafdeling en meerdere teams begeleidt bij de overgang naar een passende agile werkwijze in een non‑IT omgeving.

De focus ligt op het creëren van begrip, structuur en eigenaarschap: zichtbaarheid van werk, inrichting van intake-, prioriterings- en planningsprocessen en het inzetten van Scrum, Kanban of andere agile werkvormen.

Je werkt pragmatisch en hands‑on om teams snel zelforganiserend te maken, samenwerking binnen en tussen teams te verbeteren en management te ondersteunen in hun veranderende rol.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als Scrum Master, bij voorkeur met het zelfstandig opstarten en begeleiden van teams die weinig of geen agile-ervaring hebben.
• Ervaring in een non‑IT of stafomgeving en aantoonbare kennis van Scrum, Kanban en hybride agile-methoden.
• Sterke coachende en faciliterende vaardigheden: je kunt teams helpen eigenaarschap te ontwikkelen en werkstromen zichtbaar te maken.
• Ervaring met het begeleiden van meerdere teams tegelijk en met het verbeteren van samenwerking binnen en tussen (sub)afdelingen.
• Verandermanager: pragmatisch, resultaatgericht en gericht op het creëren van een cultuur van continu verbeteren.
• Bereidheid minimaal twee dagen per week op kantoor in Amsterdam aanwezig te zijn en vaker indien het werk daarom vraagt.
• Bereid te werken binnen UWV‑brede kaders en onder leiding/toezicht (rol is niet geschikt voor zzp vanwege wet DBA).

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring en certificering als Scrum Master en/of Agile Coach in complexe situaties/omgeving
• Ervaring met en certificering van het Scaled Agile Framework (SAFe);
• Ruime ervaring in het faciliteren en coachen van mensen en teams;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met tools als Jira, Miro en MS Teams.

Wensen

• heeft agile transities begeleid van teams waarvoor agile compleet nieuw is;
• heeft (ook) ervaring met agile buiten IT, binnen complexe organisaties in de publieke sector die in beweging zijn;
• weet agile principes te vertalen naar een omgeving waarin veel kenniswerk, ad hoc-verzoeken en bestuurlijke vraagstukken samenkomen;
• is in staat teams, leidinggevenden en stakeholders mee te nemen in verandering;
• combineert training, facilitering en coaching.

Competenties

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis hebben van en toepassen van Agile werken op team- en organisatieniveau.
• Bereidheid om zichzelf verder te ontwikkelen in Agile werken.
• Beschikt over de volgende vaardigheden en weet wanneer deze in te zetten: facilitator; coach; mentor; teacher
• Ambassadeur; zorgt voor de acceptatie en adoptie van deze wijze van werken binnen de organisatie.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.