Projectleider Netcongestie
- Plaats
- Vlaardingen, Zuid-Holland
- Reageren tot
- 28 september 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Vlaardingen
Kies je bemiddelaar
De Transparante Broker
- Wie betaalt de fee
- opdrachtgever betaalt
- Tarief bij deze opdracht
- geen tarief
- Beoordelingen
- 38 beoordelingen
Omschrijving
Functieomschrijving
Als Senior Projectleider Netcongestie ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de grip op netcongestie en de effecten daarvan op lopende en toekomstige ontwikkelingen in Vlaardingen.
Je opereert op het snijvlak van energie-infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling en civiele techniek en fungeert als stevige gesprekspartner voor projectleiders, specialisten, management en netbeheerders.
De opdracht is tijdelijk en opbouwend: je ontwikkelt, implementeert en verankert een werkbare gemeentelijke aanpak met processen, rollen en samenwerkingsstructuren.
Je richt kennis- en informatievoorziening in (bijv. via SharePoint), organiseert vaste overlegvormen met de netbeheerder en brengt overzicht in projecten, knelpunten en benodigde acties.
Ten slotte borg je kennis, werkprocessen en dossiers en draag je de werkzaamheden gestructureerd over aan een opvolger binnen de organisatie.
Vereist profiel
- Minimaal aantoonbare ervaring met projecten rond energie-infrastructuur, netbeheersvraagstukken of civiele/ruimtelijke projecten.
- Ruime ervaring als (senior) projectleider of procesregisseur binnen een complexe, bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
- Voldoende technische kennis van energie- en ondergrondse infrastructuur om vraagstukken te doorgronden, de juiste vragen te stellen en belangen te herkennen (technisch specialistisme niet vereist).
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden: je schakelt met engineers, netbeheerders, bestuur en interne teams.
- Ervaring in het opzetten en borgen van werkprocessen, escalatielijnen, kennisstructuren en overdrachtsplannen.
- Resultaatgericht, proactief en bestuurlijk sensitief; in staat om adviezen te vertalen naar management, directie en bestuur.
- Organisatiesensitiviteit en ervaring met het inwerken en overdracht van opvolgers binnen de organisatie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling; bereidheid om binnen Vlaardingen/Zuid-Holland te werken.
Eisen
- Bring your own device is van toepassing: bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; onder IT-middelen worden verstaan laptop, telefoon en toebehoren.
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht; de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven en dient samen met het cv als één document te worden geüpload.
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen project-, programma- en/of lijnmanagement in een technisch-infrastructurele omgeving.
- Aantoonbare werkervaring binnen de energie-infrastructuur.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van complexe infrastructurele projecten en/of programma’s waarbij meerdere disciplines en stakeholders betrokken zijn.
- Aantoonbare werkervaring met netbeheerders.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de energie-infrastructuur, waaronder werkervaring binnen een netbeheerder.
- Aantoonbare werkervaring met de realisatie en/of verzwaring van laag (LS)- en midden (MS)-spanningsinfrastructuur.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe technische projecten en/of programma’s waarbij meerdere disciplines en organisatieonderdelen betrokken zijn.
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe infrastructurele of energievraagstukken met overheden, netbeheerders, energiebedrijven, ontwikkelaars, aannemers en technische/kennispartners.
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe of strategische vraagstukken naar organisatiebrede processen, werkwijzen en concrete uitvoering, in combinatie met advisering richting management, directie en/of bestuur.
Competenties
- Omgevingsbewust zijn en politiek-bestuurlijk sensitief.
- Analyserend vermogen.
- Overtuigingskracht.
- Resultaatgericht werken.
- Plannen en organiseren.
- Besluitvaardigheid.
- Samenwerken en verbinden.
- Uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
- Zelfstandig kunnen opereren in een complexe matrixorganisatie.
Alleen uit te voeren via omzetverloning.