HR-adviseur

Detachering36 uurPersoneel en Organisatie
Detachering36 uurPersoneel en Organisatie
Plaats
Arnhem, Gelderland
Start
12 oktober 2026
Duur
3 maanden
Reageren tot
9 oktober 2026
€95per uur

Kies je bemiddelaar

€95per uur
Je reageert via

De Transparante Broker

Naar hun profiel
83%Transparantie
3,2Score
354Opdrachten
€5Fee
Wie betaalt de fee
opdrachtgever betaalt
Tarief bij deze opdracht
€92,25 per uur na fee
Beoordelingen
38 beoordelingen

Omschrijving

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je sparringpartner voor het management en ondersteun je bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt praktisch en adviserend aan onderwerpen zoals verzuim, functioneren en medewerkerontwikkeling.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Adviseren van leidinggevenden en ondersteunen bij uitvoering van HR-beleid en -procedures.
  • Actualiseren, implementeren en borgen van HR-beleid en -procedures.
  • Bijdragen aan een open aanspreekcultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaat centraal staan.
  • Zorgen voor een solide HR-basis en samenwerken met HR-ondersteuning voor correcte uitvoering van HR-processen (in-, door- en uitstroom, personeelsmutaties).
  • Naleven van afspraken binnen de CAO SGO bij personeelsmutaties en arbeidsvoorwaarden.
  • Ondersteunen bij voorbereiding op crisis- of noodsituaties, bijvoorbeeld inzet van personeel tijdens gezondheidscrisissen.

In het kort

Je combineert adviseren en doen: je ontwikkelt HR-beleid en processen, stimuleert een open aanspreekcultuur en zorgt samen met HR-ondersteuning voor professionele uitvoering van HR-processen. Je draagt bij aan een toekomstbestendige HR-dienstverlening gericht op samenwerking, eigenaarschap en resultaat.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol
    van HR-Adviseur
  • Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele
    opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur in een
    complexe en/of publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op HR-gebied
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce
  • Aantoonbare affiniteit met thema’s als aanspreekcultuur,
    organisatieontwikkeling en wendbaar organiseren
  • Aantoonbare werkervaring met de CAO SGO

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Doorzettingsvermogen
  • Resultaatgericht werken
  • Plannen en organiseren
  • Analyserend vermogen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!