Junior Adviseur/Beleidsmedewerker Wonen en Volkshuisvesting

1Stroom is de gemeenschappelijke regeling die voor de gemeenten Duiven en Westervoort werkzaam is. De organisatie ondersteunt circa 300 medewerkers die diensten verlenen aan ongeveer 40.000 inwoners. 1Stroom zoekt een Junior Beleidsmedewerker/Adviseur Wonen en Volkshuisvesting voor een 18-maands ontwikkeltraject, gericht op het versterken van de capaciteit binnen het beleidsveld Wonen en Volkshuisvesting. De kandidaat zal onder begeleiding groeien van ondersteunend beleidsmedewerker naar zelfstandig adviseur. De professional ondersteunt het team Wonen met de uitvoering van woonbeleid, beleidsvoorbereiding en beleidsontwikkeling, bijdragen aan omgevingsvisie en planontwikkeling, samenwerking met woningcorporaties (bijvoorbeeld prestatieafspraken), analyse van woonvisies en volkshuisvestelijke vraagstukken, onderzoek naar relevante wet- en regelgeving, voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement. De candidaat werkt rechtstreeks samen met het team Wonen en andere relevante afdelingen binnen 1Stroom. De opdracht is gestructureerd in drie fases met progressieve doelstellingen. In fase 1 (eerste 6 maanden) ligt de nadruk op ondersteuning en leren. In fase 2 (maanden 7-12) groeit de verantwoordelijkheid naar junior adviseursniveau. In fase 3 (maanden 13-18) wordt de kandidaat zelfstandig adviseur op deelonderwerpen. De leverancier dient actief coaching, begeleiding en vakinhoudelijke ontwikkeling te faciliteren, inclusief aanstelling van inhoudelijke coach, mentor of buddy. Naast de dagelijkse werkzaamheden is kennisoverdracht en duurzame inzetbaarheidsperspectief essentieel.

Belangrijkste eisen

• Afgeronde opleiding minimaal hbo bachelor niveau in bestuurskunde of direct vergelijkbaar (knock-out)
• Aantoonbare stage-ervaring in afgelopen 2 jaar binnen gemeentelijke organisatie (knock-out)
• Stage- en/of werkervaring binnen Wonen, Volkshuisvesting en/of Ruimtelijke Ontwikkeling (knock-out)
• Beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur/week gedurende gehele opdracht (knock-out)
• Leverancier biedt aantoonbaar ontwikkeltraject van starter naar zelfstandig adviseur (knock-out)
• Leverancier stelt inhoudelijke coach/mentor/buddy beschikbaar voor begeleiding (knock-out)
• Akkoord met gefaseerde tariefstelling en ontwikkelingspaden (knock-out)
• Akkoord met detavast-constructie; kandidaat kan na opdracht kosteloos in dienst treden (knock-out)
• Competenties: aanpassingsvermogen, mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheid, klantgerichtheid, luistervaardigheid, doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid, samenwerking, assertiviteit, besluitvaardigheid, organisatie, kritisch denken, analyserend vermogen, plannen, stakeholdermanagement

Team: Team Wonen van 1Stroom, werkzaam voor gemeenten Duiven en Westervoort. Het team bestaat uit circa 300 medewerkers verdeeld over meerdere locaties, met mogelijkheid tot hybride werken.