Projectleider HR-helpdesk
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
- Gezien bij de bron
- vandaag 15:01
Kies je bemiddelaar
Circle8
ZZP| Na fee | €89 per uur, berekend uit het maximum van de opdrachtgever |
| Fee | €1 per uur, gaat van het tarief af (Verwerkingsvergoeding van 1 euro per gewerkt uur bij doorleenconstructies, vanaf 1 januari 2026, kan per klant verschillen. Dit is NIET hun marge op een gewone opdracht: die publiceren zij niet.; Aanname: niet vastgelegd wie de fee betaalt) |
| Reageren tot | onbekend |
| Maximaal tarief | onbekend |
| Transparantie | |
| Relatie met opdrachtgever | Directe contractpartij |
| Inhuurroute | MSP |
Omschrijving
Functieomschrijving
Projectleider HR-helpdesk
We zoeken een "meewerkend voorman (of vrouw)" die de dagelijkse coördinatie verzorgt en samen met het team werkt aan de verbetering van de dienstverlening.
Het hoofddoel is 'basis-op-orde'.
Snellere en betere dienstverlening
Verbeteren van de snelheid, kwaliteit en klantgerichtheid van de HR-helpdesk dienstverlening. Werkprocessen vereenvoudigen, prioriteren, onnodige handelingen en wachttijden verminderen en duidelijk en dienstverlenend communiceren. Hiermee de doorlooptijden van AFAS-mutaties en TOPdesk-verzoeken verkorten en de dienstverlening aan de medewerkers verbeteren.
Versterken van eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid
Versterken van eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen de HR-helpdesk. Groeien naar een team waarin collega's meer initiatief nemen, bewuster prioriteiten stellen, vaker afstemmen en meer oog hebben voor het gezamenlijke resultaat. Samenwerking versterken en de afhankelijkheid van individuele collega's verminderen.
Beoogde resultaten
De beoogde resultaten daarbij zijn: meer grip op de werkvoorraad, kortere doorlooptijden, betere bereikbaarheid en klanttevredenheid, duidelijke werkafspraken en stappen in eigenaarschap en samenwerking.
We zoeken een projectleider die operationele coördinatie kan combineren met meewerken, procesverbetering en teamontwikkeling. Iemand die mensgericht en verbindend is, maar ook duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht.
Kennis en ervaring:
Hbo-niveau
Ervaring hebben met een HR-helpdesk
Kennis hebben van zowel HR-processen als HR in het algemeen
Kennis van cao en arbeidsvoorwaarden
Kennis en ervaring met salarisadministratie
Kennis en ervaring met Afas en topdesk is een pre
Verder
Uren per week: 24 uur per week (3 dagen op kantoor aanwezig)
Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan.
De Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied hanteert een Bring Your Own Device (BYOD)-beleid. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat de ingezette medewerker beschikt over en werkt met eigen apparatuur (laptop, mobiele telefoon en overige benodigde middelen).
Solliciteer nu
… lees de volledige omschrijving bij Circle8.