Regievoerder inburgering

Wil jij nieuwkomers helpen succesvol te integreren en participeren in de samenleving? Dan is deze rol als Regievoerder Inburgering bij de gemeente Assen iets voor jou.

De positie

Voor de gemeente Assen zijn wij op zoek naar een Regievoerder Inburgering die tijdelijk ondersteuning biedt bij de uitvoering van de Wet Inburgering vanwege een bestaande wachtlijst.

Als Regievoerder Inburgering begeleid je nieuwkomers tijdens hun inburgeringstraject en ben je verantwoordelijk voor het voeren van brede intakes, het opstellen van Persoonlijke Plannen Inburgering en Participatie (PIP) en het monitoren van de voortgang. Je werkt samen met inwoners aan een maatwerktraject dat gericht is op duurzame participatie, zelfredzaamheid en integratie binnen de samenleving.

Je vervult zowel een uitvoerende als coördinerende rol en bent de verbindende schakel tussen nieuwkomers, maatschappelijke organisaties, werkgevers, onderwijsinstellingen en gemeentelijke partners. Je bewaakt de voortgang van trajecten, stuurt waar nodig bij en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de inburgeringsaanpak binnen de gemeente.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het onderhouden en uitbreiden van regionale netwerken en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken met betrokken partners worden nagekomen. Je hebt oog voor de leefwereld van de inwoner en weet verschillende belangen, mogelijkheden en ondersteuningsvormen met elkaar te verbinden.

Wat breng jij

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of vergelijkbaar.
• Ervaring als Regievoerder Inburgering of een vergelijkbare functie binnen de uitvoering van de Wet Inburgering.
• Ervaring met de uitvoering van de Wet Inburgering 2012 is een sterke pré.
• Ervaring met het voeren van intake-, voortgangs- en andere formele gesprekken.
• Ervaring met het opstellen van persoonlijke plannen, ontwikkeltrajecten en participatieplannen.
• Ervaring met ketensamenwerking binnen het sociaal domein.
• Affiniteit en ervaring met de doelgroep nieuwkomers.

Kennis

• Kennis van de Wet Inburgering 2021.
• Bij voorkeur kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Bij voorkeur ervaring met het opstellen van beschikkingen.
• Kennis van participatie, integratie en maatschappelijke ondersteuning.
• Goede kennis van de sociale kaart en relevante samenwerkingspartners.

Competenties

• Sterk in regievoering en casuscoördinatie.
• Resultaat- en doelgericht.
• Proactief en zelfstandig.
• Verbindend en communicatief sterk.
• Flexibel en oplossingsgericht.
• Politiek en organisatorisch sensitief.
• In staat om verschillende belangen samen te brengen.
• Netwerker die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt.
• Kan sturen waar nodig en loslaten waar de expertise van anderen leidend is.