Trainer en ontwikkelaar van leerinterventies

T240929 Je werkt aan de verdere ontwikkeling, uitbreiding, uitvoering en evaluatie van leerinterventies binnen een organisatie die continu investeert in medewerkers, teams en leidinggevenden. De focus ligt op opdrachtgericht samenwerken, projectmatig werken, persoonlijke ontwikkeling en professionele vaardigheden. Je verzorgt niet alleen trainingen en workshops, maar ontwikkelt ook nieuwe leerinterventies en bouwt mee aan bestaande en nieuwe leerlijnen. Daarbij werk je zelfstandig, stem je af met interne stakeholders en zorg je dat leeractiviteiten aantoonbaar aansluiten bij de ontwikkelbehoeften van de organisatie. Wat ga je doen Je inventariseert leer- en ontwikkelbehoeften bij interne opdrachtgevers.

Je stemt leerinterventies af met stakeholders, opdrachtgevers en deelnemers. Je ontwerpt en ontwikkelt leeroplossingen passend bij de organisatiebehoefte. Je verzorgt trainingen, workshops en andere leerinterventies. Je begeleidt intervisiebijeenkomsten en groepsgerichte ontwikkelactiviteiten. Je evalueert trainingen en vertaalt evaluaties naar verbeteringen in het aanbod. Je adviseert over passende leerinterventies en leerstrategieën. Je verzorgt voorbereidende en afrondende werkzaamheden rondom trainingen. Je onderhoudt contact met verschillende interne stakeholders. Je zorgt voor actuele urenregistratie en voortgangsinformatie. Je signaleert tijdig wijzigingen in de opdracht en doet waar nodig voorstellen voor aanpassing van werkzaamheden.

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van bestaande en nieuwe leerlijnen binnen de organisatie. Over jou Je werkt zelfstandig binnen complexe organisaties. Je schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen en organisatieniveaus. Je beweegt je gemakkelijk in een omgeving met uiteenlopende stakeholders. Je bent gericht op ontwikkeling, verbetering en het creëren van overdraagbare leerproducten.

Eisen

Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau. Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als trainer en ontwikkelaar van leerinterventies. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van groepen en teams. Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van trainingen. Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, samenwerking, communicatie, soft skills en/of projectmatig. Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van opdrachten binnen complexe organisaties. Je hebt aantoonbare kennis van didactiek, leerprocessen en onderwijskundige principes. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veilig werken en professionele dienstverlening.

Wensen

Je hebt ervaring binnen gemeentelijke organisaties of andere publieke organisaties. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van complete leerlijnen. Je kunt verschillende leeroplossingen inzetten, zoals trainingen, workshops, intervisie, blended learning en andere ontwikkelvormen. Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van leergangen opdrachtgericht samenwerken binnen een gemeentelijke context. Je kunt snel schakelen tussen verschillende doelgroepen en organisatieniveaus. Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement. Je hebt ervaring met het begeleiden van verander- en ontwikkelprocessen.

Competenties

Je beschikt over professionele gespreksvoering. Je beschikt over intake en opdracht scherp vaardigheden. Je bent proactief en zelfstandig. Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding. Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 23 dagen.

… lees de volledige omschrijving bij All About Work.