Specialist professionalisering grond- en vastgoedmanagement

Gemeente Smallingerland werkt aan de professionalisering van haar grond- en vastgoedmanagement. De gemeente beschikt over een omvangrijke portefeuille aan gronden en gebouwen en treedt zelf op als opdrachtgever voor de ontwikkeling van onder andere schoolgebouwen en multifunctionele centra. Voor een verdere professionele en toekomstbestendige inrichting zoekt de gemeente tijdelijk een specialist die de basis ontwikkelt en helpt implementeren. De opdracht bestaat uit het bestuurlijk besluitrijp maken van de gewenste organisatierichting en het opstellen van een uitvoerbaar programmaplan, gevolgd door de begeleiding van de uitvoering. Je werkt de professionaliseringsslag zelfstandig uit, bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor en zorgt voor een overdraagbare inrichting waarmee de gemeente het structurele grond- en vastgoedmanagement vervolgens binnen de eigen formatie kan beleggen. Op te leveren resultaten: een bestuurlijk besluitrijp kader voor het grond- en vastgoedmanagement, een integraal professionaliseringsplan met governance, rollen en werkprocessen, een praktisch toepasbare werkwijze voor portefeuillesturing, de inhoudelijk voorbereide bestuurlijke besluitvorming met financiele onderbouwing, en een overdrachtsdossier. De inzet is gemiddeld 10 tot 20 uur per week.

Belangrijkste eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau met minimaal 8 jaar relevante ervaring in gemeentelijk grond- en vastgoedmanagement.
• Aantoonbare ervaring met het professionaliseren en inrichten van grond- en vastgoedmanagement binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten, inclusief bestuurlijke stukken voor college en/of raad.
• CV van maximaal 4 pagina's A4.
• Gunning (90% kwaliteit): ervaring met portefeuillesturing voor gemeentelijk grond en vastgoed (34%), ervaring met gemeentelijke financien en planning en control in relatie tot grond en vastgoed (33%), woonachtig in de regio (33%).
• Competenties (getoetst in gesprek): zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen.

Team: Gemeente Smallingerland, professionalisering grond- en vastgoedmanagement. Je werkt zelfstandig, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en draagt de inrichting over aan de eigen formatie.