Domeinarchitect HR

Functietitel
Domeinarchitect HR

Functieomschrijving

Je begeleidt de implementatie van de domeinarchitectuur HR, draagt bij aan gecontroleerde IV-veranderingen binnen geldende kaders en ondersteunt de realisatie van doelstellingen. Je stelt globale architectuurschetsen op, toetst architectuurdeliverables (zoals PSA en PEA) en werkt de HR-domeinarchitectuur verder uit en onderhoudt deze. Je werkt in een team van domein- en solutionarchitecten en hebt een functionele relatie met de enterprise architect.
Taken en resultaatgebieden

Beheren en doorontwikkelen van domeinarchitectuur en doelarchitecturen op basis van organisatiedoelstellingen.
Business-IT-alignment verbeteren en afstemming tussen business en IT bevorderen.
Bijdragen aan de Enterprise Architectuur en opstellen van Globale Architectuurschetsen (GAS).
Toetsen van PSA en andere deliverables aan GAS; beoordelen van projectdeliverables en wijzigingsinitiatieven aan het architectuurkader.
Contacten onderhouden met business, projectmanagers, solutionarchitecten en IT-leveranciers.
Bevorderen van architectuurdocumentatie en toepassen van relevante standaarden binnen het domein.
Analyseren van technologische ontwikkelingen en adviseren over toepassing binnen het domein.
Adviseren van de Enterprise Architect, CIO en management op basis van bovenstaande.

Samenwerking en verantwoordelijkheden
Je neemt beslissingen bij de inrichting van architectuurkaders en het toepassen daarvan. Je werkt samen met enterprise architecten, projectmanagers, solutionarchitecten, lijnmanagers en vakgenoten interdepartementaal om kaders te bewaken en draagvlak te creëren.

Eisen

• Opleiding: Academisch/HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare combinatie van kennis en ervaring op het gebied van bedrijfskundige informatica.
• Certificeringen/kaders: TOGAF, DYA, GEA of vergelijkbaar.
• Ervaring: Ruime ervaring (10+ jaar) in het HR-domein; ervaring binnen de (rijks)overheid.
• Technische kennis: Minimaal 5 jaar gedegen kennis van cloudtoepassingen, integratie, beveiliging en privacy, Enterprise Architectuur Rijk (EAR), NORA en rijksstandaarden.
• Stakeholdervaardigheden: aantoonbare ervaring met samenwerken op complexe trajecten en als sparringpartner op directieniveau.
• Vaardigheden: organisatiesensitiviteit, kritisch beoordelingsvermogen, analytisch vermogen, overtuigingskracht, visie en kaderstellend vermogen.
• Methoden en tooling: BIZBOK, ArchiMate, procesmodellen (BPMN, IDEF, UML), EA-tooling zoals BlueDolphin.
• Pre: ervaring met SAP HR-oplossingen.
• Overig: ervaring met aansturen van leveranciers, risicomanagement, en vaardig in Nederlands en Engels.
• Opmerking
• Gelieve alle eisen en wensen duidelijk in je CV naar voren te laten komen.EisenAcademisch of HBO werk- en denkniveau of een vergelijkbare combinatie van
• kennis en ervaring op het gebied van bedrijfskundige informaticaTOGAF, DYA, GEA of vergelijkbaarErvaring binnen de (rijks)overheidRuime ervaring (10 jr+) in het HR-domeinMinimaal 5 jaar gedegen kennis van cloudtoepassingen, integratie,
• beveiliging en privacy, Enterprise Architectuur Rijk (EAR), NORA,
• rijksstandaarden (forum standaardisatie) en marktontwikkelingen op het
• gebied van ICTIn staat om op complexe trajecten samen te werken met diverse stakeholders
• (directieleden, informatiemanagers, key users, functioneel beheerders,
• lijnmanagers, solution architecten etc.) met uiteenlopende en soms
• tegengestelde belangen; brengt stakeholders samen, weet bruggen te bouwen
• en resultaten te bereiken (10 jaar ervaring)De domeinarchitect is in staat om op directieniveau als volwaardige
• sparringpartner te worden gezien en kan de relatie tussen business- en
• IT-aspecten met behulp van architectuur verduidelijken en richting gevenOrganisatiesensitiviteitEen scherp en kritisch beoordelingsvermogen en impact kunnen overzien op
• verschillende niveausSterke communicatieve (luister)vaardighedenKaderstellendAnalyserenOvertuigingskrachtVisie hebbenErvaring met SAP HR-oplossingen is een preBIZBOK, ArchimateProcesmodellen zoals BPMN, IDEF en UMLEA tooling zoals BlueDolphinIn staat om partijen met conflicterende belangen in een politiek gevoelige
• context op één lijn te brengen met een aanvaardbaar en te behalen resultaat

… lees de volledige omschrijving bij 1UPPLY.