Manager P&O Services S14
- Plaats
- Groningen
- Start
- 30 september 2026
- Reageren tot
- 23 september 2026
Kies je bemiddelaar
Bij Oranje
- Wie betaalt de fee
- opdrachtgever betaalt
- Tarief bij deze opdracht
- €110 per uur na fee
- Beoordelingen
- 5 beoordelingen
Omschrijving
Als manager P&O Services ben je lid van het MT P&O met 5 andere collega’s en stuur je 2 teams aan: P&O administratie en
P&O support. Bij elkaar zo’n 30 collega’s die zich voornamelijk bezig houden met het ondersteunen van de verschillende
P&O disciplines. Jij regelt dat zij goed kunnen werken binnen een politiekgevoelige en voortdurend veranderende omgeving
en begeleidt ze in hun professionele ontwikkeling. In jouw functie als leidinggevende ben je ook een belangrijke
vertegenwoordiger van P&O Services binnen EZK en LVVN. Je neemt deel aan diverse werkgroepen en
(interdepartementale) overleggen en bent verantwoordelijk voor de dienstverlening. Je bouwt samen met je coördinator
aan de beste ondersteuning op het gebied van P&O.
Als Manager P&O Services motiveer je mensen en ondersteun je de medewerkers van P&O Services in hun groei. Het is van
belang in te zetten op groei van de mensen van de afdeling maar ook de doorontwikkeling van de teams. Je geeft de
medewerkers de aandacht en de ruimte die zij nodig hebben om zich verder te professionaliseren.
Deze opdracht moet worden ingevuld vanwege de waarneming van de huidige Manager P&O Services op de functie van
Hoofd P&O advies.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend
Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen
rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen
van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Competenties
Organisatiesensitief
Resultaatgericht
Samenwerken
Stakeholdermanagement
Gevraagde vaardigheden
- De kandidaat heeft de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring met P verantwoordelijkheid
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van een Service afdeling op HR gebied
- De kandidaat heeft een afgeronde Wo opleiding Bedrijfskunde
- De kandidaat is in bezit van een black belt diploma