Senior Test Engineer

Opdrachtomschrijving

Als Senior DevOps Test Engineer werk je integraal mee in onze scrumteams en fungeer je als technische gesprekspartner voor de PO en teamleden.
Je begeleidt en adviseert collega’s, treedt op als troubleshooter waar nodig en bouwt mee aan duurzame testoplossingen.
Je richt geautomatiseerde testprocessen in en werkt met testframeworks zoals Selenium en/of Robot Framework.
Er is een sterke focus op Java-ontwikkeling en databases (Oracle/SQL) binnen een Agile/DevOps-werkomgeving.
Het betreft een opdracht voor het VSKDB-programma; minimaal twee dagen per week aanwezigheid op ons kantoor in Leeuwarden is gewenst, deels thuiswerken is mogelijk.

Vereist profiel

• Aantoonbare meerdere jaren ervaring als senior test engineer (minimaal 5 jaar) in complexe klantomgevingen.
• HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardig, met ruime ervaring in test engineering en tooling.
• Tecnhische skills: Java, Oracle database, SQL; ervaring met geautomatiseerd testen en inrichten van testframeworks.
• Ervaring met Selenium en/of Robot Framework; kennis van Parasoft is een pré.
• Ervaring met Agile-methodieken zoals Scrum of SAFe en affiniteit met DevOps-cultuur.
• Sterke communicatieve vaardigheden, coachende houding, teamspeler, open en transparant in samenwerken.
• Beschikbaarheid om op verzoek kantoorbijeenkomsten in Leeuwarden bij te wonen (minimaal 2 dagen/week aanwezig).

Eisen

• Kennis van Parasoft (pré).
• Kennis van Selenium.
• Kennis van Robotframework.
• Kennis van Java.
• Kennis van Oracle database.
• Kennis van SQL.
• Ervaring met agile werken zoals Scrum of SAFe.
• Meerdere jaren ervaring in complexe klantomgevingen.
• Aantoonbare expertise in het vakgebied test engineering.
• HBO werk-/denkniveau (5 jaar).
• Meerjarige ervaring als senior test engineer (5 jaar).

Wensen

• Ervaring met (het inrichten van) geautomatiseerd testen.
• Ervaring met Java.
• Ervaring met databases.
• Affiniteit met het werken in een agile- en/of DevOps-omgeving.
• Kennis van Selenium.
• Kennis van Robotframework.

Competenties

• Gericht op langdurige, duurzame samenwerking.
• Open.
• Transparant (relevant ivm de combinatie kantoor- en thuiswerken).
• Teamspeler.
• De aanhouder wint.
• Je bent een volhouder.
• Niet eigenwijs.
• Standvastig.
• Aanleg voor natuurlijke wijze van coaching, gericht op de medewerker.
• Empathisch.
• Helder.
• Tastbaar.
• Sterke communicatieve verbindende vaardigheden

Alleen uit te voeren via omzetverloning.