Projectleider Implementatie Jeugdstelsel

Projectleider Implementatie Jeugdstelsel — Samenvatting

De gemeenten Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout werken samen binnen Regio West‑Brabant Oost aan de invoering van het nieuwe jeugdstelsel per 1 januari 2027.
De opdrachtnemer levert zelfstandig concrete implementatieproducten en aantoonbare resultaten binnen afgesproken regionale kaders en deadlines.
De opdracht is resultaatgericht en omvat het opstellen van uitvoerbare projectplannen, werkafspraken, werkinstructies en besluitrijpe adviezen die direct toepasbaar en overdraagbaar zijn.
De fasering kent duidelijke deadlines: projectplan en analyses uiterlijk 31 oktober 2026, afgeronde implementatieproducten uiterlijk 30 november 2026 en afronding/implementatie- en samenwerkingsafspraken uiterlijk 31 maart 2027.
De ketenmanager Jeugd fungeert als formele opdrachtgever; de opdrachtnemer bepaalt zelfstandig aanpak, inzet en uitvoering en rapporteert maandelijks over voortgang, risico’s en benodigde besluitpunten.
Afstemming met gemeenten, SLT’s, zorgaanbieders, onderwijs en andere ketenpartners is noodzakelijk waar dit bijdraagt aan overeengekomen resultaten; de opdrachtnemer organiseert alleen de noodzakelijke bijeenkomsten.

Vereist profiel

• Opleiding en ervaring: HBO+ werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen complexe verander-, implementatie- of ontwikkelopgaven, bij voorkeur binnen het sociaal domein/jeugdhulp.
• Inhoudelijke vaardigheden: Ervaring met zelfstandig opstellen van implementatieproducten, beleidsproducten, werkafspraken, werkinstructies, analyses en besluitvormingsdocumenten.
• Samenwerking en bestuurlijke sensitiviteit: Ervaring met samenwerking binnen multidisciplinaire projectgroepen en werken binnen een politiek‑bestuurlijke omgeving; kennis van regionale samenwerking tussen gemeenten is wenselijk.
• Competenties: Analytisch sterk, resultaatgericht, zelfstandig, proactief en planmatig; organisatiesensitief, verbindend en samenwerkingsgericht.
• Communicatie: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, gericht op heldere rapportages, besluitrijpe notities en effectieve stakeholderafstemming.
• Praktisch: Beschikbaarheid voor een opdracht van circa 6 maanden (36 uur per week), werken vanuit Breda en hybride inzet in de regio WBO.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er (en evt. bemiddelend intermediair) aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.