Regisseur Learning & Development

Functieomschrijving

Rol: Expert Learning & Development voor het Team Onderzoek, Professionalisering en evidence informed werken binnen het groeifondsprogramma Impuls Open Leermateriaal (IOL).
Wat je gaat doen:

• Ontwerpen, doorontwikkelen en toepasbaar maken van professionaliseringsaanbod rond open leermateriaal, evidence-informed werken en onderwijsontwikkeling.
• Vertalen van inzichten uit onderzoek, praktijkervaringen en gebruikersfeedback naar leerinterventies, materialen en werkvormen.
• Ondersteunen van scholen, docenten en begeleiders zodat zij open leermateriaal doelgericht en duurzaam inzetten.
• Samenwerken met de Product Owner, scrum master, inhoudelijke experts, scholen en programmapartners.

Eisen

• Opleidingsniveau: WO of HBO.
• Werk- en denkniveau: HBO/WO.
• Aantoonbare ervaring met Learning & Development, professionalisering, curriculumontwikkeling of onderwijsontwikkeling.
• Ervaring in relatiebeheer en projectmanagement.
• Ervaring met evidence-informed werken en het vertalen van onderzoek naar onderwijspraktijk.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe onderwijs- of programmaomgeving.
• Affiniteit met de doelstellingen van IOL.

Wensen

• Kunnen onafhankelijk belangen afwegen binnen de kaders van het programma IOL.
• Nieuwsgierig: vraagt door om te begrijpen wat er bij een partner speelt voordat je oordeelt of bijstuurt.
• Standvastig én diplomatiek: durft kritische feedback te geven en houdt de relatie intact.
• Aanspreekbaar en toegankelijk: partners voelen zich vrij om knelpunten vroegtijdig te melden.
• Verbindend: zoekt actief naar raakvlakken tussen partners en tussen partner en programma.
• Resultaatgericht: kan in relatie tot een partner sturen op de afgesproken resultaten.
• Sterke analytische vaardigheden: kan voortgang en risico's snel doorgronden en vertalen naar concrete adviezen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden richting partners en richting management.
• Werkt evidence-informed en combineert onderzoek, praktijkkennis en contextuele kennis.
• Kan zelfstandig werken en tegelijk effectief bijdragen aan een multidisciplinair agile team.
• Ervaring binnen het (funderend) onderwijs is gewenst.

Eisen

• Opleidingsniveau WO/HBO
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met Learning & Development, professionalisering,
  curriculumontwikkeling of onderwijsontwikkeling
• Ervaring in relatiebeheer en projectmanagement
• Ervaring met evidence-informed werken en het vertalen van onderzoek naar
  onderwijspraktijk
• Ervaring met relatiebeheer en stakeholdermanagement in een complexe
  onderwijs- of programmaomgeving
• Affiniteit met de doelstellingen van IOL

Wensen

• Kan onafhankelijk belangen afwegen binnen de kaders van het programma IOL
• Is nieuwsgierig en vraagt door om te begrijpen wat er bij een partner
  speelt voordat er wordt geoordeeld of bijgestuurd
• Is standvastig en diplomatiek; durft kritische feedback te geven maar houdt
  de relatie intact
• Is aanspreekbaar en toegankelijk, zodat partners zich vrij voelen om
  knelpunten vroegtijdig te melden
• Is verbindend en zoekt actief naar raakvlakken tussen partners en tussen
  partner en programma
• Is resultaatgericht en kan in relatie tot een partner sturen op de
  afgesproken resultaten
• Heeft sterke analytische vaardigheden en kan voortgang en risico's snel
  doorgronden en vertalen naar concrete adviezen
• Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting partners als
  richting management
• Werkt evidence-informed en combineert onderzoek, praktijkkennis en
  contextuele kennis
• Kan zelfstandig werken en tegelijk effectief bijdragen aan een
  multidisciplinair agile team
• Ervaring binnen het (funderend) onderwijs is gewenst

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!