Expert (gas)regelvermogen Weert

Beschrijving

Als Expert (gas)regelvermogen bij het Congestie Office van Enexis vorm jij de schakel tussen operatie en innovatie in een dynamisch, overbelast elektriciteitsnet.

Je werkt nauw samen met collega’s van het Congestie Office en de bedrijfsvoerders in de control rooms in Zwolle en Weert om maximaal capaciteit uit het bestaande net te halen en congestie te beperken.

In deze rol ontwikkel en implementeer je nieuwe technieken en processen voor het inzetten van (gas)regelvermogen, waarbij je voortdurend schakelt tussen meerdere organisatieonderdelen en stakeholders.

Je draagt bij aan het verminderen van energiefiles, levert een grote impact in de energietransitie en werkt binnen een open cultuur met feedback, humor en sterke teamgeest.

De functie speelt zich af binnen Bedrijfsvoering, in een omgeving waar storingen en operationele uitdagingen aan de orde van de dag zijn; je levert praktische, toepasbare oplossingen en neemt collega’s mee in verandertrajecten.

Vereist profiel

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in (elektro)techniek, energietechnologie of vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met netbeheer, operationele processen of regelvermogen; ervaring binnen control rooms of bedrijfsvoering is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het ontwerpen van nieuwe processen en technische oplossingen in een complexe omgeving.
• Ervaren in stakeholdermanagement: je kunt samenwerken met verschillende afdelingen, leveranciers en interne belanghebbenden en weet draagvlak te creëren.
• Leiderschap en veranderkracht: je neemt collega Congestie Officers mee in nieuwe ontwikkelingen en stimuleert een inclusieve leeromgeving.
• Proactieve, communicatieve en besluitvaardige houding; je gaat aanspreken en uitspreken niet uit de weg.
• Affiniteit met de energietransitie, gevoel voor urgentie bij congestievraagstukken en bereidheid om in een operationele omgeving te werken (locatie Weert, samenwerking met Zwolle).
• Goede beheersing van Nederlands; Engels is een pré.

Eisen

• 5-7 jaar relevante werkervaring
• Ervaring in complexe stakeholderomgevingen en verandermanagement
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Een organisatie sensitieve, verbindende en resultaatgerichte manier van werken
• Uitstekende beheersing van?de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
• Goede beheersing van de Engelse taal in zowel woord als geschrift

Competenties

• Regie neemt, proactief handelt en eigenaarschap toont in complexe vraagstukken
• Analytisch sterk bent en op basis van data en risico's tot scherpe oordeelsvorming komt
• Effectief verbindt, actief luistert en stakeholders weet mee te nemen in een complex speelveld
• Actief luistert, de juiste vragen stelt en draagvlak creëert
• Besluitvaardig bent en helder communiceert, ook onder druk en bij onzekerheid
• Optreedt als coach en voorbeeld en ontwikkeling binnen het team stimuleert
• Bijdraagt aan een open en veilige feedbackcultuur

Alleen uit te voeren via omzetverloning.