Interim Privacy Officer | AVG, DPIA & Sociaal Domein (ZZP)

Introductie

Groenlo / Hybride | Start: z.s.m. | Duur: 6 maanden (+ 6 maanden verlenging) | 24 uur per week | Tarief: €85–€90 per uur all-in | Inzet: ZZP

Organisatie

Voor een publieke uitvoeringsorganisatie binnen het sociaal domein in de Achterhoek zoeken wij een ervaren Interim Privacy Officer die een belangrijke bijdrage levert aan het actualiseren, verbeteren en structureel borgen van privacybeleid en gegevensbescherming.

De organisatie ondersteunt inwoners van meerdere gemeenten bij vraagstukken rondom werk, inkomen, participatie en re-integratie. Hierbij worden dagelijks persoonsgegevens verwerkt, waaronder privacygevoelige informatie.

Een zorgvuldige omgang met deze gegevens en de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) zijn essentieel voor een betrouwbare en professionele dienstverlening.

De organisatie wil haar privacybeleid en bijbehorende werkprocessen verder professionaliseren. De nadruk ligt op het actualiseren van beleidsdocumenten, het verbeteren van het verwerkingsregister en het ontwikkelen van een structurele werkwijze voor Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).

Voor deze opdracht zoeken wij nadrukkelijk een Privacy Officer die aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein combineert met praktische kennis van privacybeleid, AVG en DPIA’s.

Functie

Als Interim Privacy Officer ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en praktisch implementeren van het privacybeleid binnen de organisatie.

Je vertaalt wet- en regelgeving naar concrete beleidsdocumenten, werkprocessen en uitvoerbare maatregelen. Daarbij zorg je ervoor dat privacy niet uitsluitend op papier goed geregeld is, maar daadwerkelijk onderdeel wordt van de dagelijkse werkwijze.

Je adviseert medewerkers en management over privacyvraagstukken en ondersteunt de organisatie bij het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens.

Je werkt samen met collega’s binnen het team Processen, waaronder kwaliteitsmedewerkers, en zorgt voor een goede afstemming met betrokken disciplines.

De opdracht heeft een duidelijke resultaatgerichte component: het vernieuwde privacybeleid moet voor het einde van 2026 in werking kunnen treden en de belangrijkste privacyprocessen moeten structureel worden geborgd.

Wat ga je doen?

Opstellen en actualiseren van privacybeleidsdocumenten conform de voorbeelden en richtlijnen van de Informatiebeveiligingsdienst (IBD).
Zorgen dat het vernieuwde privacybeleid voor het einde van 2026 in werking kan treden.
Actualiseren en completeren van het verwerkingsregister.
Ontwikkelen en implementeren van een structurele werkwijze voor het beheren en actueel houden van het verwerkingsregister.
Inrichten van een praktische en organisatiebrede werkwijze voor DPIA’s.
Beoordelen wanneer een DPIA noodzakelijk is en ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering.
Informeren en begeleiden van medewerkers bij de toepassing van DPIA-processen.
Actualiseren van de privacyverklaring.
Gevraagd en ongevraagd adviseren van management en medewerkers over privacy en gegevensbescherming.
Signaleren van privacyrisico’s en adviseren over passende beheersmaatregelen.
Bijdragen aan privacybewustzijn en het duurzaam borgen van privacyprocessen binnen de organisatie.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren Privacy Officer met aantoonbare kennis van de AVG en specifieke werkervaring binnen het sociaal domein.

Je beschikt over ervaring met het ontwikkelen van privacybeleid en weet dit te vertalen naar werkbare processen en concrete verbeteringen.

Harde eisen – knock-outcriteria

Aantoonbare werkervaring als Privacy Officer binnen het sociaal domein.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG.

Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy, onderbouwd met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject.

… lees de volledige omschrijving bij B-Hunted.