Kwartiermaker

Functie

Kwartiermaker Digitalisering, Innovatie en Data

Wat ga je doen

• Ontwikkelen en implementeren van een samenhangend stelsel voor de sturing op digitalisering, innovatie en data binnen Organisatieonderdeel Ruimte.
• Versterken van het opdrachtgevers- en regievermogen van de organisatie.
• Zorgen dat digitalisering, innovatie en data optimaal bijdragen aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.
• Vertalen van strategische ambities naar effectieve governance, inrichting en uitvoering.
• Bepalen welke veranderingen nodig zijn vanuit ruimtelijke opgaven en primaire processen, samen met stakeholders.
• Prioriteren van vraagstukken en initiatieven op het gebied van digitalisering, data en innovatie.
• Creëren van inzicht in benodigde informatievoorziening, data, middelen, capaciteit en expertise.
• Borgen van effectieve samenwerking tussen opdrachtgevers, uitvoerende partijen en de centrale IV-organisatie.
• Sturen op het realiseren van concrete maatschappelijke waarde en resultaten.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de IPM Connect-beweging.

Leiding en positionering

• Hiërarchische en functionele aansturing van onder meer twee Innovatiespecialisten, een Geo-informatiemanager en een Programmamanager Datagedreven Werken.
• Samenstellen van een team dat de transitie vormgeeft.
• Ontwikkelen van een toekomstbestendige positionering van de expertises Innovatie, Data & Geo-informatie en Datagedreven Werken binnen Organisatieonderdeel Ruimte.

Jouw profiel

• Opleiding: WO werk- en denkniveau; afgeronde WO-opleiding in de richting van Informatiekunde of een vergelijkbare studie.
• Werkervaring: minimaal 15 jaar relevante werkervaring.
• Managementervaring: minimaal 10 jaar managementervaring binnen het IV- of IPM-domein bij een G4-gemeente.
• Programmamanagement: minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en het organiseren van de demand-to-supply-keten.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe reorganisaties binnen een G4-gemeente.
• Kennis van en ervaring met opgavegericht werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar een duurzame organisatorische inrichting.
• Sterke leiderschapsvaardigheden; ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Een verbindende, resultaatgerichte en veranderkundige aanpak.

Aanvullende informatie voor kandidaten

• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst zijn geweest.
• Als je in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, geef vooraf aan voor welke opdracht en in welke periode dit was.
• CV: aanleveren in PDF-formaat en in het Nederlands.
• Voor aanvang wordt een pre-employmentscreening uitgevoerd; afronding hiervan is vereist voordat je mag starten. Dit omvat onder meer een VOG.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum getoond kan worden.

Eisen

• Je hebt WO werk- en denkniveau
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Informatiekunde of
  een vergelijkbare studie
• Je hebt minimaal 15 jaar relevante werkervaring
• Je hebt minimaal 10 jaar managementervaring binnen het IV- of IPM-domein
  bij een G4-gemeente
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager op het gebied van
  digitalisering, informatievoorziening en het organiseren van de
  demand-to-supply-keten
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe reorganisaties
  binnen een G4-gemeente
• Je beschikt over kennis van en ervaring met opgavegericht werken binnen een
  gemeentelijke organisatie

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.