Release Train Engineer

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Release Train Engineer.

Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:

• Beschikbaarheid in uren per week

• Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

Verwachte startdatum: z.s.m.

Duur van de opdracht: 6 maanden

Optie op verlenging: Ja, dat is mogelijk tot 6 maanden

Aantal uren per week: 32-40

Locatie van de werkzaamheden: Den Bosch

Op locatie of vanuit huis: 50-50

ZZP mogelijk: Nee

Deta-Vast: We zoeken uiteindelijk een vaste oplossing. Dus als iemand in dienst wil komen staan we daar zeker voor open. We willen dat leverancier in ieder geval akkoord gaan met kosteloze overname na 2.500 uur.

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 8-9 16 uur

Functieschaal: 17

Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 120,50 Euro

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: nader te bepalen via teams

Type screening: basis

Opdracht omschrijving
Met jouw energie kan het

Als Release train engineer zorg jij dat acht engineeringteams samen resultaat leveren. Je verbindt de strategie, prioriteiten en uitvoering binnen de ANI-keten (Asset Netcapaciteit & Inzicht): van netrekenen tot oplossingen voor congestie en flexibiliteit.

• Je bouwt mee aan digitale oplossingen die helpen het elektriciteitsnet betrouwbaar en toekomstbestendig te houden.
• Je versterkt de samenwerking tussen engineeringteams, business en Digital en bouwt aan continu verbeteren.

Zo ga jij deze uitdaging aan

De ANI-keten (Asset Netcapaciteit & Inzicht) is een Agile Release Train (ART) met acht engineering teams. Samen bouwen zij digitale oplossingen voor urgente vraagstukken binnen Enexis, zoals congestie, flexibiliteit, netrekenen en het delen van netbeheerdata. Als Release train engineer verbind je de teams en stakeholders binnen de keten. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en onderlinge afhankelijkheden en zorgt dat iedereen aan de juiste resultaten werkt. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar de ontwikkeling van de keten op langere termijn.

Zo pak jij het aan

Jij krijgt mensen en teams in beweging zonder de verantwoordelijkheid van hen over te nemen. Je bent sensitief, communicatief sterk en weet wanneer je moet richting geven. Met jouw executiekracht, pragmatische stijl en heldere visie verbind je verschillende belangen. Je creëert een cultuur van openheid en veiligheid, waarin teams zelf verantwoordelijkheid nemen en continu verbeteren. Daarbij ben je nieuwsgierig, veerkrachtig en sta je open voor feedback en nieuwe manieren van werken.

Verder heb je:

• Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een ICT-gerelateerde richting.
• Aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare regierol binnen een complex stakeholderveld.
• Ervaring met IT-run- en deliveryprocessen, programmasturing en de toepassing van Lean- en/of Agile-methodieken.

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's binnen de ANI-keten. De ART bestaat uit acht engineering teams die high-codeoplossingen bouwen in onder andere Python en Vue.js. De teams werken in Scrum en leveren in sprints van twee tot drie weken, afhankelijk van de werkwijze van het team.

… lees de volledige omschrijving bij Harvey Nash.