Re-integratieadviseur (REA)

Omschrijving

Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen zzp/ DGA.
Wij zoeken een ervaren re-integratieadviseur met aantoonbare arbeidsdeskundige expertise ter ondersteuning van DG Douane.
De rol betreft begeleiding van complexe verzuim- en re-integratiedossiers, inclusief duiding van belastbaarheid en passend werk.
De adviseur ondersteunt bij second opinions, borgt Poortwachter-proof dossiervorming en adviseert over externe interventies.
Daarnaast levert de professional beleidsbijdrage, kennisdeling en fungeert als stevige gesprekspartner voor management, HR en Arbeidsjuridische Zaken.
Standplaats: Rotterdam (kan wijzigen afhankelijk van het Douane-onderdeel).

Vereist profiel

• Relevante afgeronde opleiding (arbeidsdeskundige, re-integratie, HR of vergelijkbaar) met aantoonbare arbeidsdeskundige expertise.
• Ruime ervaring met complexe verzuimdossiers en re-integratievraagstukken binnen een organisatieomgeving.
• Gedegen kennis en toepassing van de Wet verbetering poortwachter; ervaring met second opinions en Poortwachter-proof dossiervorming.
• Ervaring met aanvragen van voorzieningen, subsidies en het (ondersteunen van) schadeverhaal.
• Sterke adviesvaardigheden richting management en HR; organisatiesensitief, verbindend en bestuurlijk sensitief.
• Uitstekende schriftelijke rapportage- en dossieropbouwvaardigheden; oog voor kwaliteit en naleving van procedures.
• Communicatief vaardig, onafhankelijk in oordeel en in staat om in alle organisatielagen effectief te opereren.
• Beschikbaarheid op detacheringsbasis; bereidheid om te werken vanuit Rotterdam en overige Douane-locaties indien vereist.
• Ervaring binnen de overheid of Douane is een pré.

Eisen

• minimaal 3 jaar relevante werkervaring met aantoonbare arbeidsdeskundige expertise en/of verzuim & re-integratiemanagement
• Hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van arbeidsdeskundige, verzuim/reintegratiemanagement en/of casemanagement. Specialistische kennis van wet- en regelgeving op vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid etc.
• Bereid zijn te reizen.

Wensen

• Sterke mondeling en schriftelijke communicatieve vaardigheden om informatie, ideen en oplossingen over te brengen op een publiek bestaande uit specialisten en/of niet-specialisten.
• Het toepassen van specialistische kennis op vlak van verzuimbegeleiding, relevante wet- en regelgeving op vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid etc.
• Politieke sensativiteit, ethisch en integer handelen.
• Probleemanalyse: signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie, verbanden leggen tussen gegevens, opsporen van mogelijke oorzeken, zoeken naar ter zake doende gegevens.
• In staat zijn om de relevante verzamelde gegevens te interpreteren met het doel een oordeel te vormen dat mede gebaseerd is op het afwegen van relevante sociaal-maatschappelijke, wetenschappelijke of ethische aspecten

Competenties

• Samenwerken
• Organisatiesensiviteit
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Klantgerichtheid
• Analyseren

Alleen uit te voeren via omzetverloning.