Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein
- Plaats
- Drunen, Noord-Brabant
- Start
- 23 november 2026
- Looptijd
- 6 maanden optie tot verlenging
- Reageren tot
- 4 november 2026
- Opdrachtgever
- niet vermeld
- Gezien bij de bron
- vandaag 18:19
Kies je bemiddelaar
Talent123
ZZP| Na fee | onbekend, €101 bruto maar de fee is niet bekend |
| Gepubliceerd maximum | €101 per uur |
| Fee | onbekend |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 4 nov |
Omschrijving
- Aanleiding: Binnen het sociaal domein spelen samenhangende maatschappelijke opgaven rond onder meer de sociale basis, jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid en maatschappelijke ondersteuning. Om richting, samenhang en voortgang in deze veranderopgave te versterken, is tijdelijk een Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein nodig.
- Bedoeling: De transformatie en overige strategische opgaven vertalen naar samenhangend beleid, duidelijke prioriteiten en een werkbare borging binnen het beleidsteam.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een stevige, zelfstandige en positief-kritische strategisch adviseur die domeinoverstijgend denkt, bestuurlijke verhoudingen doorziet en veranderopgaven vertaalt naar concrete keuzes, afspraken en voortgang.
Organisatie
Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in Midden-Brabant, binnen het beleidsteam voor het brede sociaal-maatschappelijke domein. Het team bestaat uit circa 50 professionals en werkt aan beleid op onder meer de sociale basis, jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid, maatschappelijke ondersteuning en veiligheid.
Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein
Als Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein versterk je de samenhang tussen strategie, bestuur, management en uitvoering. Je brengt de beleidsontwikkeling en uitvoering rond de transformatie en de opgaven uit het coalitieakkoord verder. Vanuit landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen ontwikkel je visie en beleid, signaleer je kansen en vertaal je deze naar concrete voorstellen die aansluiten op wat inwoners en maatschappelijke partners nodig hebben.
Je bent gesprekspartner voor directie en management en strategisch sparringpartner voor het college. Vanuit je coördinerende rol breng je focus aan, verbind je beleidsvelden en vertaal je bestuurlijke en organisatorische doelen naar strategische opgaven. Bovendien maak je duidelijke afspraken, bewaak je de voortgang en zorg je voor correcte afstemming van informatie. Daarbij vertaal je maatschappelijke trends en regionale en financiële ontwikkelingen naar concrete prioriteiten voor de afdeling.
Als Veranderregisseur Transformatie Sociaal Domein participeer je actief in het gemeentelijke transformatieprogramma voor het sociaal domein. Samen met het afdelingshoofd vertaal je de transformatie en andere opgaven naar het werk van het team en adviseer je over de borging ervan binnen het beleidsteam. Je houdt oog voor de lange termijn en zorgt tegelijk dat concrete voorstellen en besluiten tijdig tot stand komen.
Verantwoordelijkheden en resultaten
- Adviseren van management en bestuur over strategische vraagstukken in het sociaal domein en voorbereiden van bestuurlijke en managementbesluiten;
- Samen met het afdelingshoofd de strategische hoofdlijnen bepalen en de transformatie en andere opgaven vertalen naar prioriteiten, beleidsopdrachten, afspraken en planning;
- Verbinden van beleidsvelden en bewaken van samenhang, voortgang, kwaliteit, risico’s en onderlinge afhankelijkheden;
- Ondersteunen van medewerkers bij complexe, domeinoverstijgende vraagstukken en stimuleren van kennisdeling en samenwerking;
- Realiseren van een samenhangende prioritering en programmering met duidelijke keuzes, eigenaarschap, mijlpalen en afhankelijkheden;
- Initiëren van strategische keuzes en bewaken van de kwaliteit van voorstellen en bestuurlijke besluitvorming;
- Inrichten van een werkstructuur waarin voortgang, risico’s, besluitpunten en escalaties periodiek worden besproken;
- Adviseren over de borging van het transformatieprogramma binnen het beleidsteam en waar nodig het team vertegenwoordigen in interne en externe overleggen.
Functie-eisen
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 24 - 32 uur per week;
- Gesprekken op donderdag 12 november 2026 in de middag;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
… lees de volledige omschrijving bij Talent123.