Opleidingsadviseur vergunningverlening

In het kort: Je gaat een praktijkgericht opleidings- en begeleidingsprogramma ontwikkelen en uitvoeren voor nieuwe vergunningverleners, met coaching, kennisoverdracht en voortgangsmonitoring, zodat zij meldingen en vergunningaanvragen zelfstandig en kwalitatief goed kunnen afhandelen.

Functiebeschrijving: Opleidingsadviseur vergunningverlening Startdatum: z.s.m. | Duur opdracht: 6 maanden | 8 uur of 16 uur per week

Doel en resultaat van de opdracht Het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van een praktijkgericht traject waarmee nieuwe vergunningverleners worden opgeleid en begeleid naar het zelfstandig en kwalitatief goed kunnen beoordelen en afhandelen van meldingen en vergunningaanvragen.

Opdracht en op te leveren resultaten De ondernemer is verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten:

• een passend opleidings- en begeleidingsprogramma voor de nieuwe medewerkers, afgestemd op de benodigde vakinhoudelijke kennis en vaardigheden;
• een uitgevoerd praktijkgericht opleidingstraject waarin de medewerkers worden begeleid bij het leren beoordelen en afhandelen van meldingen en vergunningaanvragen;
• overdracht van relevante kennis over wet- en regelgeving, beoordelingsmethodieken en werkprocessen;
• gerichte coaching en vakinhoudelijke begeleiding, gericht op het vergroten van de zelfstandigheid van de medewerkers;
• inzicht in de voortgang en ontwikkelbehoeften van de medewerkers, inclusief een terugkoppeling hierover aan de teammanager;
• borging en overdracht van relevante vakkennis, zodat de medewerkers de opgedane kennis zelfstandig kunnen toepassen.

Beoogd eindresultaat
Aan het einde van de opdracht beschikken de nieuwe medewerkers over voldoende kennis en vaardigheden om meldingen en vergunningaanvragen zelfstandig en kwalitatief goed te beoordelen en af te handelen.

Zelfstandige uitvoering en afbakening De ondernemer bepaalt zelfstandig, vanuit de eigen vakinhoudelijke expertise en verantwoordelijkheid, de wijze waarop het opleiding-, begeleidings- en coachingstraject wordt ingericht en uitgevoerd. De ondernemer is vrij in de keuze van aanpak, werkvormen en methodieken die nodig zijn om de overeengekomen resultaten te realiseren. De ondernemer verricht geen reguliere werkzaamheden als vergunningverlener en neemt geen structurele werkzaamheden of verantwoordelijkheden van de opdrachtgever over. Het zelfstandig behandelen of afhandelen van meldingen, vergunningaanvragen of afzonderlijke vergunningstrajecten maakt geen onderdeel uit van de opdracht. De opdracht is uitsluitend gericht op opleiding, coaching, begeleiding, vakinhoudelijke kennisoverdracht en het realiseren van de hiervoor beschreven resultaten.

Qua werkdagen zou maandag en/of woensdag aanwezigheid op kantoor gewenst zijn en andere uren flexibel inzetbaar Aantal uur 16 per week (1x 16 uur per week of 2x 8 uur)