Salarisadministrateur

Salarisadministrateur — Gemeente Eindhoven

Omschrijving

Je biedt tijdelijke, ervaren ondersteuning aan de salarisadministratie van de gemeente Eindhoven.

Je bent verantwoordelijk voor de reguliere salarisproductie en het correct en tijdig verwerken van salarismutaties.

Je pakt complexe (salaris)vraagstukken op en draagt bij aan verbeterinitiatieven binnen het vakgebied.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de jaarwerkproductie en aan de aanlevering van informatie voor de jaarrekening.

Als sparringpartner analyseer je processen, doe je verbetervoorstellen en help je mee aan de verdere professionalisering van de dienstverlening.

Vereist profiel

• Ruime ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur binnen een grotere organisatie.
• Ervaring met Youforce en salarisinrichting (Gemal).
• Zelfstandig en in staat om snel werkzaamheden op te pakken.
• Sterk analytisch vermogen en praktisch oplossingsgericht handelen bij complexe vraagstukken.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie (incl. Gemeenten cao).
• Bereidheid tot pre-employmentscreening; geldig paspoort of identiteitskaart aanwezig bij intake en start.
• Niet eerder in dienst geweest bij Gemeente Eindhoven in de afgelopen twee jaar.
• CV en motivatie in het Nederlands, bij voorkeur als PDF en toegespitst op de opdracht.
• Inzet valt in schaal 9 volgens de Gemeenten-cao; tarief afhankelijk van kennis en ervaring.

Aanvullende informatie

• Bij voldoende aanbod kan de rol eerder gesloten worden; bied daarom zo snel mogelijk geschikte kandidaten aan.
• Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van arbeidsvoorwaarden en Gemeenten-cao; geen extra schakels toegestaan.
• Door het aanbieden van een kandidaat gaat u akkoord met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven.

Eisen

• Ruime ervaring heeft als salarisadministrateur, bij voorkeur binnen een grotere organisatie.
• Ervaring met Youforce en salaris inrichting (Gemal).
• Beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Ruime ervaring heeft als salarisadministrateur, bij voorkeur binnen een grotere organisatie.
• Ervaring met Youforce en salaris inrichting (Gemal)
• Het is een pre-employmentscreening zal plaatsvinden voor de kandidaat.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.