Teammanager HRM & Managementondersteuning - 36 uren - gemeente Land van Cuijk - 5,5+ maanden - interim / project

De opdrachtgever

Voor de gemeente Land van Cuijk zoekt Mast Nederland een interim Teammanager HRM & Managementondersteuning. Reageren op deze vacature kan tot zondag 01 november 2026 om 15:00 uur.

freelance / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats Boxmeer
Startdatum 16-11-2026
Einddatum 01-05-2027
Optie tot verlenging Ja, 2 x 6 maanden
Aantal uur per week 36

Als interim topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! Jij bepaalt je eigen tarief, de tariefrange voor deze opdracht is: € 85,= – € 117,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever.

Functiebeschrijving

In deze functie combineer je integraal management met strategisch leiderschap in een gemeentelijke organisatie. Je geeft richting aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team én creëert de ruimte waarin professionals hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten.
Je bent duidelijk over kaders en resultaten en geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Vanuit een coachende en faciliterende stijl help je het team om verder te groeien en samen resultaten te behalen.

Je werkt samen met de medewerkers aan de verdere ontwikkeling van de HRM-opdracht en de dienstverlening. Je brengt focus en prioriteit aan, stimuleert samenwerking en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij zoek je actief de verbinding met andere teams en disciplines binnen de organisatie. De speerpunten van het team zijn team- en organisatieontwikkeling, SPP en doorontwikkeling van de HR-processen.

Voor directie en college acteer je als een strategische sparringpartner en adviseur. Je vertaalt ontwikkelingen binnen HRM en de organisatie naar concrete keuzes en adviezen. Daarbij beweeg je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en heb je oog voor de verschillende belangen en verantwoordelijkheden.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Kandidaatomschrijving

• Je bent een stevige, duidelijke en verbindende leidinggevende en hebt een duidelijke visie op HR
  
• Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgerichte sturing en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is
  
• Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team en weet ook voldoende afstand te nemen om vanuit het organisatiebelang te kijken.
  
• Je weet professionals in hun kracht te zetten en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
  

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op 06-11-2026.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg dat beiden helder in je CV terug te vinden zijn:

… lees de volledige omschrijving bij Mast Nederland.