Beleidsmedewerker Participatiewet in balans en Inkomen

De gemeente Steenwijkerland zoekt een beleidsmedewerker die snel inzetbaar is en ervaring heeft met het sociaal domein, inkomensondersteuning en de Participatiewet. De aanleiding is een belangrijke opgave voor de komende periode: het actualiseren en doorontwikkelen van beleid, verordeningen en beleidsregels naar aanleiding van de wetswijzigingen binnen de Participatiewet in Balans. Het betreft tijdelijke vervanging van een langdurig zieke medewerker, waarbij je zij aan zij werkt met collega's en doorlopende kernwerkzaamheden oppakt.

Je werkt aan het (her)schrijven, actualiseren en implementeren van verordeningen, beleidsregels en uitvoeringskaders op het gebied van inkomen en algemene bijstand. Daarbij heb je specifieke aandacht voor de gevolgen van de Participatiewet in Balans voor gemeentelijk beleid en uitvoering.

Je bent in staat om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar duidelijke, juridisch houdbare en praktisch uitvoerbare beleidskaders. Je werkt daarbij nauw samen met juridische kwaliteitsmedewerkers, beleidscollega's en de professionals van Sociaal Team Steenwijkerland. Samen zorg je ervoor dat beleid niet alleen juridisch klopt, maar ook uitvoerbaar is voor medewerkers en begrijpelijk voor inwoners.

Daarnaast denk je mee over de doorontwikkeling van het gemeentelijke armoede- en minimabeleid en de aansluiting daarvan op landelijke wet- en regelgeving.

Je creëert snel overzicht, onderscheidt hoofd- van bijzaken en boekt concrete resultaten. Je voelt je thuis op het snijvlak van beleid, wetgeving en uitvoering en krijgt energie van het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar werkbare oplossingen voor inwoners en professionals.

Je houdt je onder andere bezig met

• Het vertalen van de Participatiewet in Balans naar gemeentelijke verordeningen, beleidsregels en uitvoeringskaders.
• Het actualiseren van beleid rondom inkomen, algemene bijstand en minimaregelingen.
• Het analyseren van wetswijzigingen en het beoordelen van de gevolgen voor beleid en uitvoering.
• Het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Het adviseren van bestuur, management en uitvoerende teams.
• Het afstemmen van beleidsontwikkelingen met juridische kwaliteitsmedewerkers en uitvoeringsprofessionals.
• Het bewaken van de samenhang tussen beleid, juridische kaders en uitvoerbaarheid.