Communicatieadviseur energietransitie Plaswijck

Functieomschrijving

Als Communicatieadviseur energietransitie Plaswijck verzorg je alle communicatie voor het wijkuitvoeringsplan (WUP) van Plaswijck, zowel planmatig als uitvoerend.

Je informeert, betrekt en activeert inwoners bij de overstap naar duurzame energie en ondersteunt participatieprocessen binnen de wijk.

Je stelt communicatieplannen op voor participatie, procescommunicatie en activatie en zet multimediacampagnes en buurtgerichte middelen (brieven, flyers, posters, social media, websites, huis-aan-huiskrant) op.

Daarnaast maak je teksten en verslagen voor het participatieplatform, lees je mee met (beleids)stukken en raadsmemo’s, beheert de communicatieagenda en verzorgt de nieuwsbrief.

Je stemt communicatie af met stakeholders (woningcorporaties, ondernemers, scholen, kerken, winkelcentrum) en met de stadsbrede communicatieadviseur, en signaleert proactief belangrijke communicatiemomenten.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Communicatie, Journalistiek, Media of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met lokale en buurtgerichte communicatie, bij voorkeur binnen overheid, gemeente of energietransitieprojecten.
• Sterke schrijfvaardigheid in het Nederlands; ervaring met bewonersbrieven, nieuwsbrieven, webteksten en social media.
• Ervaren in het opzetten van multimediale campagnes en het werken met contentkalenders en communicatieplannen.
• Sociaal en verbindend: je kunt samenwerken met diverse stakeholders en inwoners aanspreken en betrekken.
• Proactief, organisatorisch sterk en besluitvaardig; je werkt zelfstandig binnen een klein projectteam en schakelt met collega-communicatieadviseurs.
• Affiniteit met duurzaamheid/energietransitie en kennis van participatieprocessen is een pré.

Eisen

• Je hebt een afgeronde communicatieopleiding op hbo-niveau (bijv. contentspecialist).
• Je hebt ervaring met communicatie bij een overheidsinstantie.
• Kennis van energietransitie
• Teamplayer
• Proactief, levert een actieve bijdrage
• Kennis over bewonersparticipatie
• Kennis over activiatie en de rol van communicatie daarin.
• Startdatum voorkeur: zsm
• Duur opdracht: 1 jaar
• Aantal uren per week: 24 tot 32
• Schaal: 10
• Minimaal 2 dagen op locatie (ma/di of do), andere dag(en) thuis mogelijk.
• Belangrijk; Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.