Freelance Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling - Lid Concerndirectie

Opdrachtomschrijving

Almere heeft stevige groeiambities en levert een belangrijke bijdrage aan de nationale woningbouwopgave. Daartoe is recent met de minister van VRO een ‘opmaat naar het Uitvoeringsconvenant Grootschalige Woningbouw’ getekend gericht op de ‘gezonde groei’, waarmee Almere in de komende jaren doorgroeit naar de vijfde grootste stad van Nederland. Tegen deze achtergrond willen Rijk, provincie en gemeente de woningbouw in Almere versnellen en langjarig opschalen naar 2.500 tot 3.000 woningen per jaar en tegelijkertijd (laten) investeren in de sociale, economische en fysieke ontwikkeling van de bestaande stad. Dat vraagt om een organisatie die scherpe keuzes maakt, verantwoordelijkheid neemt en grote ruimtelijke opgaven daadwerkelijk realiseert.

Daarvoor is verbetering en versteviging van onze interne sturing, externe samenwerking en prioritering nodig. Het traject (met externe begeleiding) dat hiervoor in 2025 is ingezet geeft voldoende aanleiding om richting te kiezen. We zoeken een ervaren interim-directeur die vooral aan deze interne opgave richting geeft.

Een directeur die niet alleen ziet wat beter kan, maar ook zorgt dat het beter gaat. Iemand die de organisatie stuurt om de ruimtelijke ambities van Almere met meer focus, duidelijkheid en uitvoeringskracht waar te maken. Die opgave zit niet alleen in de inhoud, maar ook in hoe de organisatie is ingericht en hoe wordt samengewerkt. De directeur brengt overzicht in een complexe omgeving, maakt heldere keuzes en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en een effectieve manier van werken. Daarbij ligt de nadruk op het versterken van de realisatiekracht van de organisatie: het maken van keuzes, het stellen van prioriteiten en het organiseren van de randvoorwaarden die nodig zijn om ambities daadwerkelijk uit te voeren.

Wat ga je doen

Als interim-directeur ruimtelijke ontwikkeling geef je leiding aan een belangrijk deel van de ruimtelijke opgaven van Almere. Je belangrijkste opdracht is het versterken van de organisatiekracht binnen het ruimtelijk domein. Je kijkt kritisch naar de huidige inrichting van de organisatie en brengt in beeld waar processen, taakverdelingen, verantwoordelijkheden of structuren de voortgang van ruimtelijke opgaven belemmeren. Je brengt, waar nodig en passend in ons organisatiemodel, veranderingen aan om de organisatie beter te laten functioneren en beter aan te laten sluiten op de opgaven van de stad.

De interim-directeur

• brengt duidelijkheid aan in rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden;

• zorgt voor scherpe prioriteiten en duidelijke besluitvorming;

• Zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is om keuzes te maken en prioriteiten te stellen;

• spreekt (afdelings)management en organisatie aan op eigenaarschap, resultaten en samenwerking en geeft hierin zelf het voorbeeld;

• stuurt op heldere verantwoordelijkheden en dat afspraken worden nagekomen;

• maakt keuzes zodat capaciteit en aandacht het meeste effect hebben;

• zorgt dat beschikbare instrumenten en overlegstructuren bijdragen aan de ruimtelijke opgaven van Almere;

• vertaalt strategische ambities naar concrete uitvoering.

Daarbij houd je steeds oog voor de ontwikkeling en gezonde groei van Almere als complete stad. Je zorgt dat woningbouw, maatschappelijke voorzieningen, economie, bereikbaarheid, sociale samenhang, leefbaarheid, de financiële strategie van de stad en financiële afwegingen in samenhang worden bekeken en vertaald naar uitvoerbare keuzes.

… lees de volledige omschrijving bij Randstad.