Echoscopiste ETSEO & TTSEO

Ben jij een enthousiaste echoscopiste in de verloskunde met passie voor het vak? Ben je op zoek naar een mooie uitdaging in een afwisselende functie binnen een vakgebied welke volop in beweging is? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als echoscopiste verricht je zelfstandig verschillende echoscopische onderzoeken uit bij zwangere vrouwen. Je hebt afwisselende spreekuren met verwijzingen uit zowel de 1e als 2e lijn. Je begeleidt en informeert de patiënt tijdens het onderzoek en analyseert en interpreteert de onderzoeksresultaten. Je draagt hierbij zorg voor verslaglegging richting de huisarts, verloskundige of gynaecoloog. Daarnaast controleer en onderhoud je ook de onderzoeksapparatuur en materialen.

Hoe ziet je team eruit?

Je komt te werken in een professioneel en gedreven team. Er is veel aandacht voor nascholing, casusbespreking en teambuilding. Je maakt tevens deel uit van de echowerkgroep Integrale Geboortezorg Zuid aan Zee. Het doel van deze coöperatie is de kwaliteit van zorg te verbeteren en samenwerking in de keten van geboortezorg (verloskundigen, gynaecologen en de kraamzorg) te optimaliseren.

Wat heb jij in huis?

Je beschikt over een afgeronde landelijk erkende basis echoscopieopleiding in de verloskunde.

Je hebt een erkende certificering voor de uitvoering van ETSEO & TTSEO

Je hebt bij voorkeur een counselingscontract prenatale screening

Je hebt bij voorkeur ervaring als verloskundige.

Het uitvoeren van gynaecologische echo’s behoort tot de mogelijkheden.

Je bent accuraat en kwaliteit gericht en hebt een professionele en klantvriendelijke opstelling.

Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Je bent flexibel, zelfstandig, doortastend en stressbestendig.

Accountmanager: Jaimy Jansen
Type contract: Alleen Deta
Doorleencontructie mogelijk: Nee
Ratecard: Ja. Ratecard is als bijlage toegevoegd.
Vragen over de status van kandidaten? Neem contact op met Recruitment via 085-3001237 (optie 3).
Inhoudelijke vragen over de aanvraag? Neem contact op met de Accountmanager.

Vereisten / Knock-out criteria

1. Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier) NB: Er staat een puntentelling genoemd, deze is niet van toepassing. Alle vragen worden daarom ook beoordeeld met een '0'.
2. Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG verklaring (profiel 45, maximaal 3 jaar oud)
3. Hierbij bevestig ik dat indien de kandidaat is aangeboden op basis van bemiddeling, de aanbieding is voorzien van een open calculatie van de verdeling tussen het ZZP tarief en de bureaumarge. Indien deze open calculatie ontbreekt zal de aanbieding niet in behandeling genomen worden.
4. Kandidaat wordt ingezet op basis van detachering/uitzendenEis
5. Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.
6. Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Gunningscriteria / Wensen

1. Kies de juiste contractvorm (kies maximaal één optie)
   • Kandidaat is ZZP'er, vrijgesteld van BTW en wordt ingezet op basis van bemiddeling (0 Punten)
   • (0 Punten)
   • Kandidaat wordt ingezet op basis van detachering/uitzenden (0 Punten)
2. Kandidaat is bij ons in loondienst
   • Ja, is in loondienst (0 Punten)
   • Nee, is niet in loondienst (0 Punten)