Juridisch adviseur

Juridisch adviseur Aantal uren: 32 uur per week
Schaal: 10

Ben jij een juridisch adviseur die van buiten naar binnen denkt, overzicht houdt in complexe vraagstukken en energie krijgt van adviseren in een bestuurlijke omgeving? Voor een tijdelijke periode zijn we op zoek naar een ervaren jurist die complexe dossiers op kan pakken, makkelijk samenwerkt met diverse teams en collega’s en die ervaring heeft met het omgevingsrecht. Dit is voor ons echt een vereiste.

Jouw plek in de organisatie

Je komt te werken binnen Team Juridische Zaken, onderdeel van het team Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO). Het team Juridische Zaken bestaat uit vier algemeen juridisch adviseurs, ieder met een eigen expertise en talent. Binnen BMO werk je samen met collega’s van het bestuurssecretariaat, communicatie, openbare orde & veiligheid en HRM.
De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en samenwerken staat bij ons centraal.

Wat ga je doen?

In deze functie adviseer je breed over uiteenlopende vraagstukken waarbij we vooral op zoek zijn naar iemand die zowel juridisch goed onderlegd is maar ook procesmatig sterk is en in dossiers waar nodig een coördinerende rol op kan pakken.
Tegelijk ben je een vraagbaak voor het college van B&W en collega's op uiteenlopende juridische thema's, zoals:

• Bestuursrechtelijke vraagstukken op het gebied van omgevingsrecht en daarnaast handhaving, bouwrecht, openbare orde, Wmo, jeugdrecht, privacy en openbaarheid van bestuur;
• Privaatrechtelijke onderwerpen zoals contracten, overeenkomsten en aanbestedingen;
• Het behandelen van bezwaar- en beroepschriften en klachten.

Wie ben jij?

Je bent een juridisch adviseur die pragmatisch werkt, maatwerk levert en altijd oog houdt voor het grotere geheel. Je:

• Beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau (richting Rechten);
• Ervaring als juridisch adviseur binnen de gemeentelijke sector;
• Beschikt over actuele kennis van het omgevingsrecht en hebt hier ook mee gewerkt als jurist
• Kennis van het bestuursrecht is een pré;
• Werkt zelfstandig maar zoekt actief de verbinding met collega’s, bestuur en externe partners;
• Hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Vereisten / Knock-out criteria

1. Is de aangeboden kandidaat donderdagmiddag na 12:30uur beschikbaar voor, bij voorkeur persoonlijk, een gesprek?
   • Ja (10 Punten)
   • Nee (0 Punten)
2. Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Aa en Hunze. Deze zijn terug te vinden op
3. Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.

Gunningscriteria / Wensen

1. De voorgestelde kandidaat is:
   • Uitzendkracht (0 Punten)
   • Detacheringskracht (10 Punten)
   • ZZP-er (5 Punten)
2. Per wanneer kan de aangeboden kandidaat starten?
3. Heeft de aangeboden kandidaat ervaring met Omgevingsrecht?
   • Ja, drie of meer jaar ervaring (3 Punten)
   • Ja, één tot twee jaar ervaring (2 Punten)
   • Ja, tot één jaar ervaring (1 Punten)
   • Nee (0 Punten)
4. Is de aangeboden kandidaten bereid om één of meerdere dagen op locatie te werken?