SPOED DAS inhuur van een SPO Ontwikkelaar

2. Programma van eisen en wensen

2.1.Eisen en wensenSectie33 Vragen
2.1.1.BESCHIKBAARHEIDEis:De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.Akkoord inschrijver:
2.1.2.Wens:De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.Akkoord inschrijver:
2.1.3.Eis:De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 november 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 31 oktober 2027. Akkoord inschrijver:
2.1.4.Wens:De kandidaat is beschikbaar vanaf 21 oktober 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 20 oktober 2027. Akkoord inschrijver:
2.1.5.Eis:Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden).

DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken voor het invullen van opties hiervan in kennis stellen.Akkoord inschrijver:
2.1.6.Eis:De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.Akkoord inschrijver:
2.1.7.Eis:Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.Akkoord inschrijver:
2.1.8.Eis:De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 8 en 13 oktober.Akkoord inschrijver:
2.1.9.De kandidaat dient binnen 24 uur na ontvangst van een mail van DNB een ingevuld screeningsformulier en kopie paspoort in bij DNB conform instructie in de mail.Akkoord inschrijver:
2.1.10.ERVARINGEis:De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring met SharePoint als SharePoint ontwikkelaar.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver:
2.1.11.Eis:De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met .NET/C#.

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver:
2.1.12.Eis:De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met M365.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver:
2.1.13.Eis:De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met PowerShell. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver:
2.1.14.Eis:De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met PnP. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver:
2.1.15.Eis:De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met CSOM. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver:
2.1.16.Wens:De kandidaat heeft ervaring met tenminste 1 oplossing die te maken heeft met archivering, Purview, retention labels, het afdwingen van een wettelijke bewaarmijn en afdracht aan het Nationaal Archief.

Dit allemaal binnen een SharePoint context.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.17.Wens:De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met SPFx.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.18.Wens:De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Azure Functions.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.19.Wens:De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Power Automate flows.

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.