Financieel Controller

Medior Financial Controller | Gemeente Maastricht
Startdatum: 2 november 2026 | Einddatum: 2 juli 2027 | 36 uur per week

De opdracht

Gemeente Maastricht is op zoek naar een medior Financial Controller ter uitbreiding van het team binnen Financiën. De werkzaamheden vinden plaats binnen het fysieke domein.

Als Financial Controller lever je een bijdrage aan de financiële beheersing en advisering binnen de organisatie. Je ondersteunt onder andere de planning- en controlcyclus, adviseert budgethouders en houdt je bezig met de administratieve organisatie en financiële analyses.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen en bewaken van de planning- en controlcyclus, waaronder de jaarafsluiting en interimcontroles.

• Adviseren van budgethouders.

• Inrichten, onderhouden en toetsen van de administratieve organisatie.

• Verwerken en analyseren van gegevens uit geautomatiseerde systemen.

• Uitvoeren van financiële werkzaamheden binnen het fysieke domein.

• Bijdragen aan een goede financiële beheersing en advisering binnen het team.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een financieel professional die zelfstandig kan werken, goed overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen uitvoerende, analyserende en adviserende werkzaamheden.

Wij vragen:

• Een succesvol afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting.

• Kennis en ervaring op het vakgebied financiën, zowel uitvoerend (financiële administratie, P&C en boekhoudkundige systemen) als adviserend.

• Kennis van automatiseringssystemen en gegevensverwerking.

• Goede beheersing van Excel.

• Het vermogen om gestructureerd te werken, overzicht te bewaren en vooruit te plannen.

• Een proactieve houding.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Een teamgerichte instelling.

• Circa 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.

Inzet, Contractvorm & Context

• Startdatum: 2 november 2026
• Einddatum: 2 juli 2027
• Aantal uur per week: 36
• ​​​​​​​Maximum all-in uurtarief: € 90,00

​​​​​​​Gemeente Maastricht zoekt voor deze positie professionals die ingezet kunnen worden op basis van een detacheringsovereenkomst of loondienst. Vanwege de organisatorische inbedding, de gezagsverhouding en de doorlopende inspanningsverplichting binnen het team, staat deze tijdelijke positie enkel open voor medewerkers in loondienst of professionals die via een detacheringsconstructie bemiddeld worden.

Vereisten / Knock-out criteria

1. Heb je bij je aanbiedingstarief rekening gehouden met de klant specifieke voorwaarden in het kader van gelijkwaardige beloning? Het betreffende document is hier na te lezen:

Gunningscriteria / Wensen

1. . Type arbeidsovereenkomst (Twijfel je over welke arbeidsovereenkomst van toepassing is op de aangeboden kandidaat? In de betreffende arbeidsovereenkomst van de kandidaat staat vermeld of de overeenkomst valt onder Artikel 7:610 BW of Artikel 7:690 BW.)
   • (0 Punten)
   • (0 Punten)
   • NVT, ik ben zelf ZZP'er en werk zonder leverancier (0 Punten)
   • NVT, ik bied als Leverancier een ZZP'er aan (0 Punten)
   • . Vul hieronder de volledige bedrijfsnaam van de formele werkgever van de aangeboden kandidaat in:
   • . Soort arbeidsovereenkomst
     • Onbepaalde tijd, vul NVT in bij volgende vraag. (0 Punten)
     • Bepaalde tijd op basis van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding. Vul einddatum in bij volgende vraag. (0 Punten)
     • . Vul einddatum in bij volgende vraag. (0 Punten)
     • Bepaalde tijd op basis van de uitzondering op de ketenbepaling conform de ABU-/NBBU-/VvDNcao. Vul einddatum in bij volgende vraag. (0 Punten)

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.