Interim HR-medewerker

Je komt terecht in een HR-team dat tijdelijk behoefte heeft aan extra capaciteit. De HR-adviseurs blijven zich onder andere richten op de adviserende werkzaamheden, terwijl jij een belangrijk deel van de operationele en organisatorische HR-werkzaamheden uit handen neemt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• administratief verwerken en registreren van opleidingen en trainingen;
• aanvragen en organiseren van trainingen en inhouse opleidingsactiviteiten;
• zorgen dat medewerkers tijdig over de juiste informatie rondom trainingen beschikken;
• ondersteunen bij de administratieve kant van recruitment;
• plannen en coördineren van afspraken;
• oppakken en bewaken van verschillende HR-workflows in AFAS;
• verwerken en goedkeuren van declaraties;
• ondersteunen van de HR-adviseurs bij uiteenlopende operationele werkzaamheden;
• signaleren welke werkzaamheden je zelfstandig kunt overnemen.

De precieze invulling van de opdracht kan gedurende de inzet verder worden bepaald. Breng je meer HR-kennis en ervaring mee, dan is er ruimte om waar nodig ook bij meer tactische HR-vraagstukken te ondersteunen.

Wie ben jij

Jij bent een ervaren HR-professional die snel zijn of haar weg vindt binnen een organisatie. Je hoeft niet voortdurend verteld te worden wat er moet gebeuren: je ziet werk liggen, pakt het op en zorgt dat zaken goed en zorgvuldig worden afgerond.

Je bent toegankelijk en sociaal en vindt het prettig om binnen een organisatie te werken waar persoonlijk contact belangrijk is. Tegelijkertijd begrijp je dat je binnen HR met vertrouwelijke informatie werkt en handel je integer en zorgvuldig.

Voor deze opdracht zoeken we iemand die:

• ervaring heeft binnen een operationele HR-functie, bijvoorbeeld als HR Medewerker, HR Officer of HR Support Medewerker;
• zelfstandig werkzaamheden kan oppakken en prioriteiten kan stellen;
• ervaring heeft met AFAS en gemakkelijk zijn of haar weg vindt in geautomatiseerde HR-workflows;
• administratief sterk en nauwkeurig is;
• gemakkelijk contact maakt met medewerkers en collega's;
• praktisch en servicegericht is ingesteld;
• beschikbaar is voor circa 16 uur per week;
• op korte termijn kan starten;
• bij voorkeur op woensdag en donderdag beschikbaar is.

Heb je daarnaast ervaring binnen een organisatie met een cao-omgeving of binnen een maatschappelijk georiënteerde organisatie? Dan is dat mooi meegenomen.

Wat je krijgt

Het betreft een interim opdracht waarbij je op korte termijn kunt starten.

Je kunt rekenen op:

• een opdracht voor 16 uur per week;
• een inzet van 2 dagen per week;
• voorkeur voor woensdag en donderdag;
• werkzaamheden op locatie in de regio Someren;
• een opdracht die in eerste instantie loopt tot en met eind 2026;
• een indicatief tarief van €65,- tot €70,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• het tarief is inclusief reiskosten en exclusief btw;
• een opdracht waarin je veel zelfstandig kunt oppakken;
• ruimte om, afhankelijk van je ervaring, naast de operationele werkzaamheden ook op tactisch niveau bij te dragen.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een middelgrote, maatschappelijk betrokken organisatie in de regio Someren.

De cultuur laat zich het beste omschrijven als persoonlijk, toegankelijk en mensgericht. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, lopen bij elkaar binnen en maken tijd voor persoonlijk contact. Er zijn korte lijnen en mensen kennen elkaar.

… lees de volledige omschrijving bij High Quality.