Teamleider testmanagement & scrum masters - OM

Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor zzp’ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.
Tarief: maximaal € 95,-

Opdrachtomschrijving

Als teamleider Testmanagement en Scrum Masters ben je verantwoordelijk voor de personele aansturing van medior en senior testmanagers (17 FTE) en medior en senior Scrum Masters (2 FTE). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de GAT-vrijgave van releases en het ketentesten van het gehele productiehuis (12 ontwikkel- en beheerteams).

Je belangrijkste samenwerkingspartners en stakeholders zijn de coördinatoren van het productiehuis, de teamleider informatieanalisten en MIC, en release management. Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam van de afdeling BBASs.

De teamleider Testmanagement is expliciet gepositioneerd als meewerkend voorman, waarbij personele en functionele aansturing in één profiel gecombineerd worden. Vanwege de aard van de werkzaamheden van het team zijn naast lijnmanagementervaring ook vakinhoudelijke kennis van zowel testen als Scrum noodzakelijk.

Taken en verantwoordelijkheden

1. Personele aansturing: Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid door onder andere te werven en selecteren, medewerkers in te werken, te ontwikkelen en te beoordelen. Je bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van werkzaamheden door medewerkers. Je stuurt medewerkers aan, coacht hen en biedt begeleiding en ondersteuning bij personele en teamontwikkeling.

   Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en continue verbetering binnen het team. Je fungeert als aanspreekpunt voor het team en zorgt voor goede communicatie en informatie-uitwisseling. Je waarborgt medewerkerstevredenheid, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast bevorder je kennisdeling, samenwerking en teamontwikkeling. Je zorgt voor een evenwichtige werkverdeling en passende capaciteitsinzet, waarbij een veilige en professionele werkomgeving vooropstaat.

2. Functionele aansturing: Je bent verantwoordelijk voor het deploymentvrijgaveadvies voor releases binnen het productiehuis. Je biedt ondersteuning bij besluitvorming rondom releases en adviseert over kwaliteitsrisico’s. Je zorgt voor correcte en tijdige rapportage over de testvoortgang en helpt kwaliteits- en implementatierisico’s te minimaliseren.

   Je stimuleert testprocesverbeteringen en professionalisering van het testvakgebied binnen de organisatie, zoals verbetering van de teststrategie, testmethodieken, testautomatisering en andere hulpmiddelen. Je bent opdrachtgever van het CI/CD-team. Daarnaast stimuleer je hoogwaardig Scrum Master-vakmanschap en een sterke Agile-cultuur die bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.

   De opdracht wordt uitgevoerd binnen een veranderende organisatiecontext en vereist het vermogen om continuïteit te combineren met het begeleiden van medewerkers en teams in de organisatieontwikkeling.

Achtergrond opdracht

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening binnen het OM en met ketenpartners. Dit gebeurt aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing.

De afdeling Bestaande Business Applicaties valt onder de directie Vernieuwing en beheert, zoals de naam al doet vermoeden, bestaande businessapplicaties zoals GPS, Module Onderzoeken, OMZIS en ED-Nias. Hiervoor werkt de afdeling samen met collega’s uit verschillende directies in het zogenaamde Productiehuis. Het Productiehuis is verdeeld in twee deliveryclusters: één voor GPS en één voor de overige applicaties.

Momenteel wordt de rol van teamleider Testmanagement & Scrum Masters tijdelijk en onrechtmatig ingevuld. Door de lopende organisatieontwikkeling is het op dit moment niet toegestaan managementfuncties intern te vervullen.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.